ہالینڈ میں ورک پرمٹ کے لئے درخواست دینا

ایک آجر جو EU، EEA یا سوئٹزرلینڈ سے باہر سے کسی کو ملازمت دینا چاہتا ہے اسے اس شخص کے لیے کام کی اجازت درکار ہے۔ 90 دنوں تک کے قیام کے لیے، عام طور پر UWV سے ورک پرمٹ (TWV) کی ضرورت ہوتی ہے۔ طویل قیام کے لیے، آپ کا آجر IND میں رہائشی اجازت نامہ اور کام کی اجازت کے ساتھ سنگل پرمٹ (GVVA) کے لیے درخواست دیتا ہے۔ انتہائی ہنر مند تارکین وطن بنیادی استثناء ہیں: کسی علیحدہ کام کی اجازت کی ضرورت نہیں ہے، اور اس کے بجائے تنخواہ کی حد لاگو ہوتی ہے۔ 90 دنوں سے زیادہ کی ملازمت کے لیے، اس لیے عام طور پر سنگل پرمٹ (GVVA) کی ضرورت ہوتی ہے۔

برطانوی شہری 31 دسمبر 2020 کو بریکسٹ کی منتقلی کی مدت کے اختتام کے بعد سے تیسرے ملک کے شہری رہے ہیں اور کسی بھی غیر یورپی یونین کے شہری کی طرح ان قوانین کے تحت آتے ہیں۔ بنیادی استثناء برطانوی شہری ہیں جو اس تاریخ سے پہلے ہی نیدرلینڈز میں مقیم تھے: وہ برطانیہ اور یورپی یونین کے درمیان انخلا کے معاہدے کے تحت اپنی پوزیشن برقرار رکھتے ہیں۔

بریگزٹ کے بعد برطانوی شہریوں میں کیا تبدیلی آئی؟

31 دسمبر 2020 تک، یورپی یونین کے قوانین برطانیہ پر لاگو ہوں گے، اور برطانوی شہری ہالینڈ میں رہائش یا ورک پرمٹ کے بغیر کام کرنا شروع کر سکتے ہیں۔ برطانیہ کے یورپی یونین سے نکلنے کے بعد اب ایسا نہیں رہا۔ اگر آپ برطانوی شہری ہیں اور نیدرلینڈز میں کام کرنا چاہتے ہیں، تو اب آپ پر متعدد قوانین لاگو ہوتے ہیں جیسا کہ وہ دیگر غیر یورپی یونین کے شہریوں پر لاگو ہوتے ہیں۔

1 جنوری 2021 سے، آپ کی پوزیشن اب EU کے آزادانہ نقل و حرکت کے قواعد کے تحت نہیں بلکہ یورپی یونین اور برطانیہ کے درمیان تجارت اور تعاون کے معاہدے کے تحت چلتی ہے۔

اس معاہدے میں ہالینڈ میں کام کرنے والے برطانوی شہریوں کے لیے چند مخصوص اصول شامل ہیں۔ نتیجے کے طور پر، فارن نیشنلز ایمپلائمنٹ ایکٹ (Wet arbeid vreemdelingen, WAV) آپ پر لاگو ہوتا ہے جیسا کہ یہ دیگر غیر EU شہریوں پر لاگو ہوتا ہے: آپ کے آجر کو کام شروع کرنے سے پہلے ورک پرمٹ کی ضرورت ہے۔

آپ کے آجر کو کس پرمٹ کی ضرورت ہے؟

اجازت کی دو قسمیں ہیں، اس پر منحصر ہے کہ آپ نیدرلینڈز میں کتنی دیر تک کام کریں گے۔ آپ خود بھی درخواست نہیں دے سکتے۔ آپ کا آجر متعلقہ اتھارٹی میں درخواست دیتا ہے۔

• ورک پرمٹ (TWV) UWV سے، اگر آپ نیدرلینڈ میں 90 دن سے کم کام کریں گے۔
• سنگل پرمٹ (GVVA) IND کی طرف سے، رہائش اور کام کی اجازت کو یکجا کر کے، اگر آپ نیدرلینڈ میں 90 دنوں سے زیادہ کام کریں گے۔

دونوں قسم کے اجازت نامے کے لیے، ہالینڈ میں آپ کی پوزیشن کے لیے اجازت دینے سے پہلے کئی شرائط کو پورا کرنا ضروری ہے۔ ایک بار دیے جانے کے بعد، ایک ہی اجازت نامہ (GVVA) زیادہ سے زیادہ تین سال کے لیے موزوں ہے۔ اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی پانچ سال کے لیے کام کے لیے ایک درست رہائشی اجازت نامہ ہے، تو یہ پانچ سال تک کے لیے دیا جا سکتا ہے۔

کیا ڈچ یا یورپی لیبر مارکیٹ میں کوئی موزوں امیدوار نہیں ہے؟

TWV یا GVVA کے لیے ایک شرط یہ ہے کہ ڈچ یا یورپی لیبر مارکیٹ میں کوئی "ترجیحی پیشکش" نہیں ہے۔ آپ کے آجر کو سب سے پہلے نیدرلینڈز اور EEA میں عملہ تلاش کرنے کی کوشش کرنی چاہیے، بشمول UWV کو خالی جگہ سے آگاہ کرنا، مثال کے طور پر اس کے اپنے ریکروٹمنٹ چینلز اور UWV کے آجر سروس پوائنٹ کے ذریعے۔ صرف اس صورت میں جب بھرتی کی یہ کوششیں کسی موزوں امیدوار کی قیادت نہیں کرتی ہیں آپ کا آجر آپ کو عہدہ پیش کر سکتا ہے۔ UWV TWV یا GVVA ایپلیکیشن کے اپنے جائزے کے حصے کے طور پر لیبر مارکیٹ کے اس ٹیسٹ کا جائزہ لیتا ہے۔

یہ شرط کم سختی سے لاگو ہوتی ہے جب عملے کو کسی بین الاقوامی گروپ کے اندر منتقل کیا جاتا ہے، اور تعلیمی عملے، فنکاروں، مہمان لیکچررز یا انٹرنز کے لیے۔ ان گروپوں کو مستقل بنیادوں پر ڈچ لیبر مارکیٹ میں داخل ہونے کی توقع نہیں ہے۔

کیا آپ کے پاس ایک درست رہائشی اجازت نامہ ہے؟

دوسری شرط یہ ہے کہ آپ کے پاس ایک درست رہائشی اجازت نامہ ہے جو آپ کو ہالینڈ میں کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ کون سا رہائشی اجازت نامہ لاگو ہوتا ہے بنیادی طور پر اس بات پر منحصر ہے کہ آپ یہاں کتنی دیر تک کام کرنا چاہتے ہیں۔

اگر یہ 90 دن سے کم ہے، تو عام طور پر مختصر قیام کا ویزا کافی ہوتا ہے۔ آپ اس کے لیے اپنے آبائی ملک میں واقع ڈچ سفارت خانے میں درخواست دے سکتے ہیں۔ اگر آپ نیدرلینڈ میں 90 دنوں سے زیادہ کام کرنا چاہتے ہیں، تو جو اجازت نامہ لاگو ہوتا ہے اس کا انحصار کام کی قسم پر ہوتا ہے۔

طویل قیام کے لیے اہم راستے کون سے ہیں؟

• کسی کمپنی میں منتقلی۔ اگر آپ EU سے باہر کسی کمپنی کے لیے کام کرتے ہیں اور اس کی ڈچ برانچ میں بطور ٹرینی، مینیجر یا ماہر منتقل ہو جاتے ہیں، تو آپ کا آجر GVVA کے تحت IND میں آپ کے لیے رہائشی اجازت نامے کے لیے درخواست دے سکتا ہے۔ شرائط میں شناخت کا ایک درست ثبوت، اچھے اخلاق کا سرٹیفکیٹ اور EU سے باہر کی کمپنی کے ساتھ ملازمت کا درست معاہدہ شامل ہے۔ انٹرا کارپوریٹ ٹرانسفر پر مزید کے لیے رابطہ کریں۔ Law & More.
• انتہائی ہنرمند تارکین وطن۔ یہ راستہ ہالینڈ میں اعلیٰ یا ماہرانہ عہدہ سنبھالنے والے اعلیٰ تعلیم یافتہ ملازمین کے لیے دستیاب ہے۔ آپ کا آجر IND میں GVVA کے تحت درخواست دیتا ہے۔ آپ اپنے آپ کو لاگو نہیں کرتے. کم از کم مجموعی ماہانہ تنخواہ لاگو ہوتی ہے، جو IND ہر سال مقرر کرتی ہے: 2026 کے لیے یہ 30 سال یا اس سے زیادہ عمر کے تارکین وطن کے لیے €5,942، 30 سال سے کم عمر کے تارکین وطن کے لیے €4,357، اور گریجویٹز کے لیے €3,122 کی کم رقم ہے جو پی ایچ ڈی کی ڈگری یا تحقیق مکمل کرنے کے تین سال کے اندر درخواست دیتے ہیں۔ پر ہمارا صفحہ دیکھیں علم مہاجر مکمل شرائط کے لیے اسکیم۔ ڈائریکٹو (EU) 2016/801 کے تحت محققین پر ایک الگ نظام لاگو ہوتا ہے۔ اگر یہ آپ پر لاگو ہوتا ہے تو رابطہ کریں۔ Law & More.
• یورپی بلیو کارڈ۔ بلیو کارڈ اعلیٰ تعلیم یافتہ غیر EU تارکین وطن کے لیے مشترکہ رہائش اور ورک پرمٹ ہے، جس کے لیے آپ کے آجر نے IND میں GVVA کے تحت درخواست دی ہے۔ 2026 کے لیے، معیاری کم از کم مجموعی ماہانہ تنخواہ €5,942 ہے، حالیہ گریجویٹس کے لیے €4,754 کی کم رقم کے ساتھ۔ شرکت کرنے والے یورپی یونین کے ملک میں بلیو کارڈ کے ساتھ کم از کم 12 ماہ کی قانونی رہائش کے بعد، آپ اسی اسکیم کے تحت کسی دوسرے شریک رکن ریاست میں کام کرنے کے لیے جا سکتے ہیں، اس ریاست کی شرائط کے ساتھ۔ ایک بلیو کارڈ طویل مدتی EU رہائش تک تیزی سے رسائی بھی دے سکتا ہے، بعض صورتوں میں پانچ کے بجائے دو سال کے بعد۔ پر ہمارا صفحہ دیکھیں علم مہاجر مزید معلومات کے لیے اسکیم۔
• دیگر ادا شدہ ملازمت۔ اگر آپ کی صورتحال مندرجہ بالا کے مطابق نہیں ہے، مثال کے طور پر آرٹ اور کلچر میں کام کرنا یا ڈچ میڈیا آؤٹ لیٹ کے نمائندے کے طور پر، ایک مختلف رہائشی اجازت نامہ اپنی شرائط کے ساتھ لاگو ہونے کا امکان ہے۔ پر Law & More ہم آپ کے ساتھ مل کر یہ طے کر سکتے ہیں کہ کون سا اجازت نامہ آپ کے حالات کے مطابق ہے اور آپ کو کیا دکھانے کی ضرورت ہے۔

ورک پرمٹ کی کب ضرورت نہیں ہے؟

کچھ معاملات میں آپ کو TWV یا GVVA کی ضرورت نہیں ہے۔ نوٹ کریں کہ ان میں سے اکثر صورتوں میں آپ کو اب بھی ایک درست رہائشی اجازت نامہ درکار ہے، اور آپ کے آجر کو اب بھی UWV کو رپورٹ کرنا پڑ سکتا ہے۔ دو سب سے زیادہ متعلقہ مستثنیات ہیں:

• برطانوی شہری جو 31 دسمبر 2020 سے پہلے ہی نیدرلینڈز میں مقیم تھے۔ آپ یونائیٹڈ کنگڈم اور نیدرلینڈز/یورپی یونین کے درمیان دستبرداری کے معاہدے کے تحت آتے ہیں۔ آپ ورک پرمٹ کے بغیر نیدرلینڈز میں کام جاری رکھ سکتے ہیں، بشرطیکہ آپ کے پاس ایک درست رہائشی دستاویز ہو، جیسے کہ یورپی یونین کی مستقل رہائشی دستاویز۔
• اگر آپ اس زمرے میں آتے ہیں لیکن ابھی تک آپ کے پاس کوئی درست دستاویز نہیں ہے، تو ایک مقررہ یا غیر معینہ مدت کے لیے رہائشی اجازت نامے کے لیے درخواست دینا دانشمندی ہے، اس لیے ڈچ لیبر مارکیٹ تک آپ کی رسائی محفوظ ہے اور اگر آپ سے پوچھا جائے تو آپ اپنے آجر یا UWV کو اپنی حیثیت دکھا سکتے ہیں۔
• خود ملازمت پیشہ افراد۔ اگر آپ نیدرلینڈز میں خود روزگار شخص کے طور پر کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو خود روزگار کے لیے رہائشی اجازت نامہ درکار ہے۔ کوالیفائی کرنے کے لیے، آپ کی سرگرمیاں ڈچ معیشت کے لیے ضروری اہمیت کی حامل ہونی چاہیے اور آپ کی پیش کردہ پروڈکٹ یا سروس کا نیدرلینڈز کے لیے ایک اختراعی کردار ہونا چاہیے۔ نیدرلینڈز انٹرپرائز ایجنسی (RVO) IND کی جانب سے پوائنٹس سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے اس کا اندازہ لگاتا ہے جو آپ کے ذاتی تجربے، آپ کے کاروباری منصوبے اور نیدرلینڈز کے لیے آپ کی سرگرمیوں کی اقتصادی قدر کو دیکھتا ہے، جیسے جدت اور ملازمت کی تخلیق۔

کیا آپ جاننا چاہیں گے کہ کون سا رہائشی اور کام کا اجازت نامہ، یا کون سا استثناء آپ کے کیس میں لاگو ہوتا ہے، اور کیا آپ شرائط کو پورا کرتے ہیں؟ رابطہ کریں۔ Law & More; ہم اس کا تعین آپ کے ساتھ مل کر، آپ کی ذاتی صورتحال کی بنیاد پر کرتے ہیں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

کیا میں خود ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتا ہوں؟

نہیں، TWV اور GVVA دونوں کے لیے آپ کے آجر کی طرف سے درخواست دی جانی چاہیے، نہ کہ آپ ذاتی طور پر۔ آپ کا آجر بھی وہ فریق ہے جسے لیبر مارکیٹ اور تنخواہ کی شرائط کو پورا کرنا ضروری ہے۔

اگر میں صحیح اجازت نامے کے بغیر کام کرنا شروع کروں تو کیا ہوگا؟

مطلوبہ اجازت نامے کے بغیر کام کرنا فارن نیشنلز ایمپلائمنٹ ایکٹ کے تحت ایک جرم ہے اور یہ آپ کے آجر کے لیے جرمانے کے ساتھ ساتھ آپ کی اپنی رہائشی حیثیت کے لیے مسائل کا باعث بن سکتا ہے۔ کام شروع کرنے سے پہلے اپنی پوزیشن کی جانچ کرنا ضروری ہے، بعد میں نہیں۔

کیا GVVA یا TWV ضمانت دیتا ہے کہ میری درخواست منظور ہو جائے گی؟

نمبر۔ IND اور UWV ہر درخواست کا اوپر بیان کردہ شرائط کے خلاف جائزہ لیتے ہیں، جیسے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ اور جہاں قابل اطلاق ہو، تنخواہ کی حد۔ کاغذ پر شرائط کو پورا کرنا منظوری کی ضمانت نہیں دیتا۔ ہر کیس کا انفرادی طور پر جائزہ لیا جاتا ہے۔

سمری میں

• 90 دن تک کے قیام کے لیے عام طور پر UWV سے ورک پرمٹ (TWV) کی ضرورت ہوتی ہے۔ طویل قیام کے لیے IND سے سنگل پرمٹ (GVVA) کی ضرورت ہوتی ہے، جو تین سال تک (بعض صورتوں میں پانچ سال) کے لیے درست ہے۔
• انتہائی ہنر مند تارکین وطن اور بلیو کارڈ ہولڈرز کو علیحدہ کام کی اجازت کی ضرورت نہیں ہے، لیکن IND کی طرف سے مقرر کردہ سالانہ مجموعی تنخواہ کی حد کو پورا کرنا ضروری ہے۔
• آپ کے آجر کو عام طور پر پہلے یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ ڈچ یا یورپی لیبر مارکیٹ میں کوئی موزوں امیدوار دستیاب نہیں ہے۔
• برطانوی شہری جو 31 دسمبر 2020 سے پہلے ہالینڈ میں مقیم تھے وہ واپسی کے معاہدے کے تحت اپنی پوزیشن برقرار رکھتے ہیں اور انہیں ورک پرمٹ کی ضرورت نہیں ہے۔
• خود ملازمت پیشہ افراد کو علیحدہ رہائشی اجازت نامہ درکار ہے اور انہیں یہ ظاہر کرنا چاہیے کہ ان کی سرگرمیاں ڈچ معیشت کے لیے ضروری اہمیت کی حامل ہیں۔

Law & Moreکے امیگریشن اور ایمپلائمنٹ وکلاء آپ کی صورت حال کا جائزہ لیتے ہیں اور آپ کے ساتھ کام کرتے ہیں کہ کون سا رہائشی اور ورک پرمٹ فٹ بیٹھتا ہے، اور کون سی شرائط لاگو ہوتی ہیں۔ ہمیں رہائشی اجازت نامے کے لیے درخواست دینے یا ورک پرمٹ کا بندوبست کرنے میں آپ کی مدد کرنے میں بھی خوشی ہے۔

یقین نہیں ہے کہ آپ کہاں کھڑے ہیں؟ ہمیں اپنی صورتحال کے بارے میں بتائیں ۔ ہم آپ کو ایک کام کے دن کے اندر آپ کے اختیارات سے آگاہ کریں گے۔

کس طرح Law & More اس کے ساتھ آپ کی مدد کر سکتے ہیں ہماری پر وضاحت کی گئی ہے امیگریشن وکیل صفحہ.