نیدرلینڈز میں محدود شراکت داری (CV) کیا ہے؟

سکوں کے ڈھیر کے ساتھ ایک خالی ڈائریکٹر کی کرسی

نیدرلینڈز میں ایک محدود پارٹنرشپ کمانڈٹیئر وینوٹ شاپ (CV) ہے: کم از کم ایک مینیجنگ پارٹنر ( beherend vennoot ) کے ساتھ شراکت داری، جو کاروبار چلاتا ہے اور ذاتی طور پر اس کے قرضوں کی حد کے بغیر ذمہ دار ہے، اور کم از کم ایک محدود پارٹنر ( commanditair vennoot )، جو سرمایہ فراہم کرتا ہے، انتظام سے باہر رہتا ہے، اور اس رقم سے زیادہ خطرہ نہیں ہوتا ہے۔ CV کمرشل کوڈ (Wetboek van Koophandel) کے زیر انتظام ہے اور اس کی اپنی کوئی قانونی شخصیت نہیں ہے۔

کمانڈیٹیئر وینوٹ شاپ کیا ہے۔

کاروباری شراکت دار میز کے ارد گرد ایک محدود شراکت داری کے معاہدے پر بحث کر رہے ہیں۔

CV جنرل پارٹنرشپ ( vennootschap onder firma ) کی ایک قسم ہے۔ یہ ان شراکت داروں کے درمیان ایک معاہدہ ہے جو ایک مشترکہ نام سے کاروبار کرتے ہیں، ایک فرق کے ساتھ جو ہر چیز کو بدل دیتا ہے: ان شراکت داروں کے ساتھ جو پوری ذمہ داری کا انتظام کرتے ہیں اور برداشت کرتے ہیں، ایسے شراکت دار ہیں جو صرف پیسہ لگاتے ہیں۔ کمرشل کوڈ کے آرٹیکل 19 سے 21 میں پوری قانونی حکومت شامل ہے، جو کہ غیر معمولی طور پر مختصر ہے، اس لیے عملی طور پر سی وی پر جو کچھ حکومت کرتا ہے وہ شراکت داری کے معاہدے اور کیس کے قانون سے آتا ہے۔

اس سے دو ساختی خصوصیات سامنے آتی ہیں۔ سب سے پہلے، سی وی ایک قانونی شخص نہیں ہے. یہ خود رجسٹرڈ جائیداد کا مالک نہیں ہو سکتا، اور شراکت دار اپنے ناموں پر معاہدہ نہیں کر سکتے، حالانکہ شراکت کی ایک الگ اسٹیٹ ہوتی ہے ( afgescheiden vermogen ): کاروبار میں حصہ ڈالے گئے اثاثے کاروبار کے قرض دہندگان کو مطمئن کرنے کے لیے سب سے پہلے کام کرتے ہیں، اور شراکت دار کے نجی قرض دہندگان کاروباری قرض دہندگان سے آگے ان تک نہیں پہنچ سکتے۔ دوسرا، کیونکہ قانون بہت کم کہتا ہے، شراکت داری کے معاہدے کے مسودے میں وہ وزن ہوتا ہے جو ایسوسی ایشن کے مضامین BV میں رکھتے ہیں۔

سی وی ایک نظر میں

نمایاں کریں ڈچ قانون کے تحت پوزیشن
پارٹنرس کم از کم ایک منیجنگ پارٹنر اور کم از کم ایک محدود پارٹنر۔
منیجنگ پارٹنر کی ذمہ داری شراکت کے تمام قرضوں کے لیے لامحدود اور ذاتی، مشترکہ طور پر اور کسی دوسرے انتظامی شراکت داروں کے ساتھ۔
محدود پارٹنر کی ذمہ داری متفقہ شراکت تک محدود، بشرطیکہ پارٹنر انتظامیہ پر پابندی کا احترام کرے۔
مینجمنٹ انتظامی شراکت داروں کے لیے محفوظ؛ محدود پارٹنر کاروبار میں انتظامی کام یا کام نہیں کر سکتا۔
قانونی شخصیت کوئی نہیں۔ شراکت داری میں کاروباری قرض دہندگان کے فائدے کے لیے علیحدہ اسٹیٹ ہوتا ہے۔
فارمیشن نوٹریل ڈیڈ کی ضرورت نہیں؛ عملی طور پر شراکت کا تحریری معاہدہ ضروری ہے۔
رجسٹریشن چیمبر آف کامرس کے تجارتی رجسٹر میں لازمی رجسٹریشن (کامر وین کوپنڈیل)، حتمی فائدہ مند مالکان کے ساتھ۔

دو کردار: مینیجنگ پارٹنر اور محدود پارٹنر

دو شراکت دار مصافحہ کرتے ہوئے، منیجنگ پارٹنر اور محدود پارٹنر کی نمائندگی کرتے ہوئے CV میں

پارٹنر کی دو اقسام کے درمیان تقسیم اندرونی ترجیح کا معاملہ نہیں ہے۔ یہ وہ شرط ہے جس پر محدود پارٹنر محدود ذمہ داری رکھتا ہے، اور یہ کاروبار کے خلاف نہیں بلکہ محدود پارٹنر کے خلاف نافذ ہوتا ہے۔

مینیجنگ پارٹنر

مینیجنگ پارٹنر کاروبار چلاتا ہے، شراکت داری کو فریق ثالث سے باندھتا ہے، اور تجارتی رجسٹر میں نام سے رجسٹرڈ ہوتا ہے۔ اس اتھارٹی کے بدلے میں مینیجنگ پارٹنر ذاتی طور پر شراکت کے تمام قرضوں کا ذمہ دار ہے۔ جہاں ایک سے زیادہ ہیں، ہر ایک پورے کے لیے ذمہ دار ہے۔ قرض دہندگان جو بزنس اسٹیٹ سے بازیافت نہیں کرسکتے ہیں وہ کسی بھی منیجنگ پارٹنر کے نجی اثاثوں سے بازیافت کرسکتے ہیں۔

چونکہ یہ نمائش نااہل ہے، انتظامی شراکت دار اکثر ایک پرائیویٹ لمیٹڈ کمپنی (BV) کو منیجنگ پارٹنر کے طور پر شامل کرتے ہیں۔ اس کے بعد BV لامحدود ذمہ داری کے ساتھ شراکت دار ہے، اور اس کے پیچھے موجود کاروباری شخص کو صرف BV کے ڈائریکٹر کے طور پر سامنے لایا جاتا ہے، جو ڈائریکٹرز کی ذمہ داری پر عام قوانین کے تابع ہوتا ہے ۔ یہ ایک عام اور جائز ڈھانچہ ہے، اور یہ کاروبار کے بعد تجارت شروع کرنے سے پہلے ترتیب دینے کے قابل ہے۔

محدود پارٹنر

محدود شراکت دار سرمایہ، رقم یا اثاثوں میں، اور شراکت کے معاہدے کی شرائط پر منافع میں حصہ ڈالتا ہے۔ عوامی تجارتی رجسٹر میں محدود پارٹنر کا نام درج نہیں کیا جاتا ہے۔ صرف محدود شراکت داروں کی تعداد اور ان کے تعاون کی کل رقم ریکارڈ کی جاتی ہے۔ یہ رشتہ دار پرائیویسی ان عملی وجوہات میں سے ایک ہے جس کی وجہ سے سرمایہ کار فارم کا انتخاب کرتے ہیں۔

شراکت خطرے کی حد ہے، لیکن صرف اس وقت تک جب تک محدود شراکت دار ایک سرمایہ کار کے طور پر برتاؤ کرتا ہے۔ محدود پارٹنر کے پاس شراکت داری کی نمائندگی کرنے کا کوئی اختیار نہیں ہے، اس کے لیے معاہدوں پر دستخط نہیں کر سکتا، اور اس کے انتظام میں حصہ نہیں لے سکتا۔ داخلی حقوق ایک الگ معاملہ ہیں: شراکت داری کا معاہدہ محدود شراکت داروں کو متعین داخلی فیصلوں پر ووٹ دے سکتا ہے، جیسے اکاؤنٹس کو اپنانا، نئے پارٹنر کو تسلیم کرنا یا عام کورس سے باہر کسی لین دین کی منظوری دینا۔ اہم بات یہ ہے کہ محدود پارٹنر باہر سے کچھ بھی نہیں لگتا، جیسا کہ کاروبار چلانا۔

دونوں کرداروں کا موازنہ

پہلو مینیجنگ پارٹنر (beherend vennoot) محدود پارٹنر (کمانڈیٹیئر وینوٹ)
ذمہ داری شراکت داری کے تمام قرضوں کے لیے لامحدود اور ذاتی متفقہ شراکت تک محدود، جب تک کہ انتظامیہ کی ممانعت کی خلاف ورزی نہ ہو۔
اتھارٹی کاروبار کا انتظام کرتا ہے اور تیسرے فریق کی طرف اس کی نمائندگی کرتا ہے۔ نمائندگی کرنے کا کوئی اختیار نہیں؛ داخلی ووٹنگ کے حقوق صرف اس صورت میں جب متفق ہوں۔
تجارتی رجسٹر ذاتی تفصیلات کے ساتھ نام سے رجسٹرڈ نام نہیں ہے؛ صرف محدود شراکت داروں کی تعداد اور کل شراکت
شراکت سرمایہ، اثاثہ یا کام سرمایہ یا اثاثے؛ لیبر کا تعاون انتظام پر پابندی کی خلاف ورزی کرے گا۔

انتظامیہ پر پابندی اور خلاف ورزی کی قیمت کیا ہے۔

تجارتی ضابطہ کا آرٹیکل 20 محدود پارٹنر کو انتظامی کام انجام دینے اور شراکت داری کے کاروبار میں کام کرنے سے منع کرتا ہے، اور یہ محدود پارٹنر کے نام کو فرم کے نام پر استعمال کرنے سے منع کرتا ہے۔ آرٹیکل 21 منظوری کو منسلک کرتا ہے: ایک محدود پارٹنر جو ان قوانین کی خلاف ورزی کرتا ہے وہ شراکت کے تمام قرضوں کے لیے مشترکہ طور پر اور الگ الگ ذمہ دار ہو جاتا ہے۔ یہ پابندی سخت ہے کیونکہ یہ قاعدہ تیسرے فریق کو تحفظ فراہم کرتا ہے، جو کاروبار کو اس بنیاد پر ڈیل کرتے ہیں کہ جو لوگ اسے چلاتے نظر آتے ہیں وہی لوگ اس کے پیچھے کھڑے ہوتے ہیں۔

عملی طور پر لائن کو اس طرز عمل سے عبور کیا جاتا ہے جو اس وقت غیر قابل ذکر نظر آتا ہے: کسی سپلائر کے ساتھ گفت و شنید کرنا، کسی معاہدے یا آرڈر پر دستخط کرنا، کلائنٹ میٹنگ میں فیصلہ کرنے والے شخص کے طور پر حاضر ہونا، عملے کو ہدایات دینا، یا کسی ویب سائٹ پر یا بزنس کے ڈائریکٹر کے طور پر خط و کتابت میں۔ یہ ضروری نہیں ہے کہ محدود پارٹنر انتظام کرنے کا ارادہ رکھتا ہو؛ یہ کافی ہے کہ اعمال انتظامیہ کے اعمال تھے یا شراکت دار نے اختیار کا تاثر پیدا ہونے دیا۔

سپریم کورٹ نے اس منظوری میں نرمی کی ہے: آرٹیکل 21 کی مشترکہ اور متعدد ذمہ داری ہر معاملے میں خودکار نہیں ہے، اور عدالت کو اس بات پر غور کرنا چاہیے کہ کیا نتیجہ خلاف ورزی کی نوعیت اور شدت اور حالات کے مطابق ہے، بشمول تیسرے فریق کو گمراہ کیا گیا تھا۔

یہ تناسب ٹیسٹ ایک دفاع ہے، لائسنس نہیں. ایک محدود پارٹنر جو حقیقی کہنا چاہتا ہے اس کے لیے محفوظ طریقہ یہ ہے کہ شراکت داری کے معاہدے میں اثر و رسوخ کو داخلی منظوری کے حق کے طور پر لکھنا، اور ہر بیرونی عمل کو انتظامی پارٹنر کے ہاتھ میں رکھنا ہے۔ مینیجنگ پارٹنر کے لیے محفوظ طریقہ یہ ہے کہ اس بات کو یقینی بنائے کہ محدود شراکت دار کبھی بھی کاروبار کی ظاہری دستاویزات میں ظاہر نہ ہوں۔

نیدرلینڈز میں سی وی کا قیام

ڈچ محدود شراکت داری قائم کرتے وقت شراکت داری کے معاہدے پر دستخط کرنا

سی وی بنانے کے لیے نوٹریل ڈیڈ اور کم سے کم سرمائے کی ضرورت نہیں ہوتی ہے، جس کی وجہ سے اسے ترتیب دینا جلدی اور غلط ہونا آسان ہو جاتا ہے۔ تین چیزوں پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔

شراکت داری کا معاہدہ

قانون اندرونی تعلقات کے بارے میں تقریبا کچھ بھی نہیں کرتا ہے، لہذا جو کچھ بھی شراکت دار متفق نہیں ہیں وہ شراکت داری کے عام قانون اور عدالتوں پر چھوڑ دیا جاتا ہے. ایک قابل عمل CV معاہدہ کم از کم ہر پارٹنر کی شراکت سے متعلق ہے اور اس کی قدر کیسے کی جاتی ہے، منافع اور نقصان کی تقسیم، کون سے فیصلے مینیجنگ پارٹنر اکیلے لے سکتا ہے اور جن کی منظوری کی ضرورت ہوتی ہے، محدود شراکت داروں کو ملنے والی معلومات اور کب، کیا ہوتا ہے جب کوئی پارٹنر مر جاتا ہے، دستبردار ہو جاتا ہے، نا اہل ہو جاتا ہے یا دیوالیہ ہو جاتا ہے، پارٹنر کے سود کو کس طرح تسلیم کیا جاتا ہے، پارٹنر کی نئی مدت پر کس طرح کی قدر کی جاتی ہے اور شراکت دار کی نئی مدت پر کیا جانا جاتا ہے زخم ایک واضح بیان شامل کریں کہ محدود شراکت داروں کے پاس شراکت کی نمائندگی کرنے کا کوئی اختیار نہیں ہے، دونوں اندرونی ہدایات اور انتظام کے ثبوت کے طور پر۔

تجارتی رجسٹر میں رجسٹریشن

ہر CV کو چیمبر آف کامرس میں اپنی سرگرمیوں سے پہلے یا شروع ہونے پر رجسٹرڈ ہونا ضروری ہے۔ رجسٹریشن ہر مینیجنگ پارٹنر کا نام، پتہ، سرگرمیاں اور ذاتی تفصیلات ریکارڈ کرتی ہے۔ محدود شراکت داروں کے لیے یہ صرف ان کی تعداد اور ان کے تعاون کا کل ریکارڈ کرتا ہے۔ تبدیلیوں کو مطلع کرنا ضروری ہے۔ رجسٹریشن وہ ہے جو شراکت داری کو تیسرے فریق کے لیے مرئی بناتی ہے، اور رجسٹر کرنے یا رجسٹر کو اپ ڈیٹ کرنے میں ناکامی شراکت داروں کو ان لوگوں کے لیے ذمہ داری کا سامنا کر سکتی ہے جو رجسٹر پر انحصار کرتے ہیں۔ نیدرلینڈز میں کاروباری رجسٹر کے لیے ہماری گائیڈ طریقہ کار کا تعین کرتی ہے۔

UBO رجسٹریشن

ایک CV کو اپنے حتمی فائدہ مند مالکان (UBOs) کو بھی چیمبر آف کامرس کے ذریعہ رکھے گئے UBO رجسٹر میں رجسٹر کرنا ہوگا۔ UBO، اصولی طور پر، ایک فطری شخص ہے جس کے پاس ملکیت کے مفاد یا ووٹوں کا ایک چوتھائی سے زیادہ حصہ ہے، یا جو بصورت دیگر حتمی کنٹرول کا استعمال کرتا ہے۔ جہاں ایسے کسی شخص کی شناخت نہیں ہو سکتی، اس کے بجائے اعلیٰ انتظامی اہلکار رجسٹرڈ ہوتے ہیں۔ رجسٹر یورپی اینٹی منی لانڈرنگ فریم ورک کو نافذ کرتا ہے۔ چونکہ یورپی یونین کی عدالت انصاف نے فیصلہ دیا کہ UBO ڈیٹا تک عام لوگوں کی رسائی غیر متناسب تھی، ڈچ رجسٹر اب عوام کے لیے کھلا نہیں ہے: رسائی مجاز حکام، فنانشل انٹیلی جنس یونٹ، مؤکل کی مستعدی سے کام کرنے والے اداروں، اور فریقین تک محدود ہے جو جائز دلچسپی کا مظاہرہ کر سکتے ہیں۔ رجسٹر کرنے کی ذمہ داری، اور رجسٹریشن کو موجودہ رکھنا، غیر متاثر ہے۔

سی وی کے فوائد اور خطرات

CV اپنی جگہ حاصل کرتا ہے جہاں سرمایہ اور انتظام کو الگ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور فریقین ہلکا ڈھانچہ چاہتے ہیں۔ اس کی کمزوریاں اس کا آئینہ دار ہیں۔

جو ڈھانچہ اچھا کرتا ہے۔

  • کنٹرول کھوئے بغیر سرمایہ۔ منیجنگ پارٹنر کئی سرمایہ کاروں سے رقم اکٹھا کر سکتا ہے اور پھر بھی کاروبار کے بارے میں ہر چیز کا فیصلہ کر سکتا ہے، جو کہ BV میں حصص اور ان کے ساتھ اثر و رسوخ کے بغیر ممکن نہیں ہے۔
  • ایک ہلکا اور لچکدار فریم ورک۔ کوئی نوٹری نہیں، کوئی کم از کم سرمایہ نہیں، کوئی قانونی گورننس ماڈل نہیں، اور شراکت داری کا معاہدہ جو معاہدے کے مطابق بنایا جا سکتا ہے۔
  • محفوظ اور سمجھدار سرمایہ کار۔ محدود شراکت دار کو صرف شراکت کا خطرہ ہے اور عوامی رجسٹر میں اس کا نام نہیں ہے۔
  • ایک الگ اسٹیٹ۔ کاروباری قرض دہندگان کے پاس شراکت میں حصہ ڈالے گئے اثاثوں کا پہلا سہارا ہوتا ہے، جو اس انتظام کو قرض سے زیادہ مادہ فراہم کرتا ہے۔

کیا غلط ہو جاتا ہے

  • منیجنگ پارٹنر کی لامحدود ذمہ داری۔ یہ مرکزی خطرہ ہے اور یہ شراکت داروں کے درمیان معاہدے کے ذریعے محدود ہونے کے قابل نہیں ہے۔ صرف انتظامی پارٹنر کے طور پر BV کا انتخاب نمائش کو تبدیل کرتا ہے۔
  • انتظامیہ کی ممانعت۔ وہ سرمایہ کار جو اس میں شامل ہونا چاہتے ہیں وہ اکثر لائن سے باہر ہو جاتے ہیں، اور اس کے نتیجے میں مشترکہ اور متعدد ذمہ داری بالکل وہی ہے جس سے بچنے کے لیے وہ اس ڈھانچے میں شامل ہوئے۔
  • پتلی قانونی قواعد۔ جہاں معاہدہ خاموش ہے شراکت داروں کو بحث کرنے کے لیے چھوڑ دیا جاتا ہے، اور منافع کے حصص، خارجی اقدار اور فیصلہ سازی کے تنازعات چھوٹی شراکتوں کو بیرونی واقعات کے مقابلے میں زیادہ کثرت سے مفلوج کر دیتے ہیں۔
  • تسلسل۔ مینیجنگ پارٹنر کے بغیر CV موجود نہیں ہو سکتا، اور واحد مینیجنگ پارٹنر کی روانگی، موت یا دیوالیہ پن اس وقت تک تحلیل کا باعث بنتا ہے جب تک کہ معاہدہ جانشینی کا بندوبست نہ کرے۔

مالی لحاظ سے ایک تبدیلی کے بارے میں جاننے کے قابل ہے۔ 2024 کے آخر تک ڈچ قانون نے بند CV اور کھلے CV کے درمیان فرق کیا تھا، بعد میں اپنے طور پر کارپوریشن ٹیکس کے تابع ہے۔ اس امتیاز کو 1 جنوری 2025 سے ختم کر دیا گیا تھا، لہذا CV اصولی طور پر مالی طور پر شفاف ہے اور منافع شراکت داروں سے منسوب ہے۔ اس حصہ پر ہر پارٹنر پر کس طرح ٹیکس لگایا جاتا ہے اس کا انحصار انفرادی حالات پر ہوتا ہے، اور یہ قانونی فرم کے بجائے ٹیکس مشیر کے لیے سوال ہے۔ ہم قانونی ڈھانچہ مرتب کرتے ہیں اور مالی علاج ماہرین پر چھوڑ دیتے ہیں۔

سی وی ختم کرنا

ایک شراکت داری معاہدے میں بیان کردہ زمین پر، متفقہ مدت کے ختم ہونے پر، شراکت داروں کی قرارداد کے ذریعے، یا کسی پارٹنر کی موت، واپسی، نااہلی یا دیوالیہ پن سے ختم ہوتی ہے جہاں معاہدہ دوسری صورت میں فراہم نہیں کرتا ہے۔ واحد مینیجنگ پارٹنر کی واپسی کلاسک بریکنگ پوائنٹ ہے، کیونکہ پارٹنرشپ ایک کے بغیر جاری نہیں رہ سکتی۔ اس کے بعد کیا ہوتا ہے پرسماپن: کاروبار ختم ہو جاتا ہے، قرض دہندگان کو پارٹنرشپ اسٹیٹ سے ادائیگی کی جاتی ہے، اور جو باقی رہ جاتا ہے وہ متفقہ تناسب کے مطابق شراکت داروں میں تقسیم کیا جاتا ہے۔ ایک منیجنگ پارٹنر جو چھوڑ دیتا ہے وہ ان قرضوں کی ذمہ داری نہیں چھوڑتا ہے جو پارٹنر کے دوران پیدا ہوتے ہیں، اور ایک پارٹنر جو موجودہ CV میں بطور منیجنگ پارٹنر شامل ہوتا ہے شراکت داری کے موجودہ قرضوں کی ذمہ داری بھی قبول کرتا ہے۔ دونوں نکات معاہدے میں ہیں اور کسی کے دستخط کرنے سے پہلے مستعدی کے ساتھ۔

جہاں شراکت دار یہ نتیجہ اخذ کرتے ہیں کہ منیجنگ پارٹنر کی نمائش اس کاروبار کے لیے بہت زیادہ ہے جو وہ اصل میں چلاتے ہیں، پرائیویٹ لمیٹڈ کمپنی میں تبدیل ہونا ایک حقیقت پسندانہ متبادل ہے۔ آئیڈیا سے لے کر بی وی تک کے قانونی مراحل کے بارے میں ہماری گائیڈ یہ بتاتی ہے کہ اس میں کیا شامل ہے۔

جہاں سی وی استعمال ہوتا ہے۔

زیادہ تر ڈچ لمیٹڈ پارٹنرشپ کے لیے تین سیٹنگز اکاؤنٹ ہیں۔

سرمایہ کاری کے فنڈز۔ رئیل اسٹیٹ، پرائیویٹ ایکویٹی اور وینچر کیپیٹل فنڈز CV کا استعمال کرتے ہیں کیونکہ یہ فنڈ ماڈل پر بالکل نقشہ بناتا ہے: مینیجر منیجنگ پارٹنر ہے اور سرمایہ کار محدود شراکت دار ہیں جن کی ذمہ داری محدود ہے اور جن کی شناخت عوامی رجسٹر سے باہر رہتی ہے۔ کسی بھی سائز کے فنڈ کے ڈھانچے میں مالیاتی نگرانی کے قواعد بھی شامل ہوتے ہیں، اس لیے فنڈ مینیجر کو یہ طے کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ سرمایہ جمع کرنے سے پہلے مالیاتی نگرانی کے قانون کے تحت لائسنس یا رجسٹریشن کی ضرورت ہے۔

خاندانی کاروبار اور جانشینی۔ CV خاندان کے ایک فرد کو منیجنگ پارٹنر کے طور پر کاروبار کو جاری رکھنے کی اجازت دیتا ہے جبکہ دوسرے محدود شراکت دار کے طور پر منافع میں حصہ لیتے ہیں۔ یہ معاشی مفاد کو بغیر کسی تقسیم کے کنٹرول کے بتدریج منتقل کرنے کا ایک طریقہ ہے، اور اسے اکثر انتظامی پارٹنر کے طور پر BV کے ساتھ جوڑا جاتا ہے تاکہ کوئی فرد لامحدود ذمہ داری کا بوجھ نہ اٹھائے۔

جوائنٹ وینچرز اور پروجیکٹ گاڑیاں۔ جہاں ایک فریق مہارت اور عمل درآمد لاتا ہے اور دوسرا ایک متعین منصوبے کے لیے فنڈنگ ​​لاتا ہے، وہاں CV ہر ایک کو کمپنی کے گورننس اپریٹس کے بغیر اس کی ضرورت فراہم کرتا ہے۔ ڈرافٹنگ کے اہم نکات باہر نکلنے کا طریقہ کار ہیں اور اگر پروجیکٹ ختم ہوجاتا ہے تو کیا ہوتا ہے۔

اصلاحات: شراکتی قانون کی جدید کاری

ڈچ پارٹنرشپ کا قانون پرانا ہے۔ سی وی پر موجود دفعات انیسویں صدی کی تاریخ سے ہیں اور انہیں دوبارہ لکھنے کے بجائے کیس کے قانون کے مطابق بنایا گیا ہے۔ شراکتی قانون کو جدید بنانے کے لیے ایک مسودہ بل تیار کیا گیا ہے اور عوامی مشاورت سے گزرا ہے، لیکن اسے پارلیمنٹ میں پیش نہیں کیا گیا اور نہ ہی اس کے متعارف کرانے کی کوئی تاریخ مقرر کی گئی ہے۔ اس میں کوئی چیز آج لاگو نہیں ہوتی۔

سفر کی سمت بہر حال مسودے سے واضح ہے۔ یہ تجارتی رجسٹر میں رجسٹریشن پر شراکت داری کو قانونی شخصیت فراہم کرے گا، جو شراکت داری کو رجسٹرڈ جائیداد کے مالک ہونے اور اپنے نام پر کارروائی میں فریق بننے کی اجازت دے گا۔ یہ شراکت داروں کے شامل ہونے اور چھوڑنے کے قوانین کو جدید بنائے گا، تاکہ جب بھی رکنیت میں تبدیلی آئے تو شراکت کو تحلیل نہ کیا جائے۔ اور یہ ذمہ داری کے نظام کو دوبارہ کام کرے گا، بشمول محدود پارٹنر کی پوزیشن اور انتظام میں مداخلت کے نتائج۔ شراکتی بل کی جدید کاری سے متعلق ہمارا مضمون تجاویز سے گزرتا ہے۔ جب تک یہ قانون نہیں بن جاتا، تجارتی ضابطہ اور شراکت داری کا معاہدہ صرف اہم ذرائع ہی رہتے ہیں۔

Dutch Limited پارٹنرشپس کے بارے میں عام سوالات

ڈچ لمیٹڈ پارٹنرشپ پر ٹیکس کیسے لگایا جاتا ہے؟

سی وی کی سب سے پرکشش خصوصیات میں سے ایک ٹیکس کی شفافیت ہے ۔ یہ ایک سادہ لیکن طاقتور تصور ہے: شراکت داری خود کارپوریٹ انکم ٹیکس ادا نہیں کرتی ہے۔ اس کے بجائے، تمام منافع براہ راست شراکت داروں تک پہنچتے ہیں، جو پھر اپنے انفرادی ریٹرن پر ٹیکس کو ہینڈل کرتے ہیں۔

یہ سیٹ اپ صفائی کے ساتھ "ڈبل ٹیکسیشن" کے مسئلے سے بچتا ہے جسے آپ اکثر BV (ایک پرائیویٹ لمیٹڈ کمپنی) کے ساتھ دیکھتے ہیں، جہاں کمپنی کو اس کے منافع پر ٹیکس لگایا جاتا ہے، اور پھر شیئر ہولڈرز کو ان کے منافع پر دوبارہ ٹیکس لگایا جاتا ہے۔

  • جنرل پارٹنرز ٹیکس حکام کی نظر میں عام طور پر کاروباری افراد کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ وہ اپنے منافع کے ٹکڑوں پر انکم ٹیکس ادا کرتے ہیں اور اکثر کاروباری مالکان کے لیے دستیاب مختلف ٹیکس کٹوتیوں کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
  • محدود شراکت دار منافع کے ساتھ مختلف طریقے سے سلوک کیا جاتا ہے، اس پر منحصر ہے کہ کس طرح شرکت کی جاتی ہے۔ چونکہ مالی علاج انفرادی حالات پر ہوتا ہے، ایک محدود پارٹنر کو ٹیکس مشیر سے اس کی تصدیق کرنی چاہیے۔

کیا ایک محدود پارٹنر کاروباری فیصلوں میں حصہ لے سکتا ہے؟

یہ ایک اہم نکتہ ہے، اور جواب ایک مضبوط "نہیں" ہے - کم از کم کسی فعال انتظامی کردار میں نہیں۔ اپنی ذمہ داری کو محدود رکھنے کے لیے، ایک محدود پارٹنر کو بالکل ایک غیر فعال سرمایہ کار رہنا چاہیے۔ اس کا مطلب ہے کہ کوئی معاہدوں پر دستخط نہیں کرنا، بیرونی دنیا میں کمپنی کی نمائندگی نہیں کرنا، اور کاروبار کے روزمرہ چلانے میں شامل نہیں ہونا۔

اب، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ان کے پاس صفر ہے۔ ایک اچھی طرح سے تیار کردہ شراکت داری کا معاہدہ بڑے فیصلوں پر محدود شراکت داروں کو داخلی ووٹنگ کے حقوق دے سکتا ہے، جیسے سالانہ کھاتوں کی منظوری یا نئے جنرل پارٹنر کو لانا۔ تاہم، روشن لکیر یہ ہے کہ انہیں کبھی بھی کوئی ایسا عمل نہیں کرنا چاہیے جسے کسی بیرونی شخص کے ذریعے فعال انتظام کے لیے غلط سمجھا جائے۔

دوسرا ایک محدود پارٹنر اس لائن پر قدم رکھتا ہے اور مینیجر کی طرح کام کرنا شروع کر دیتا ہے، وہ اپنے ذمہ داری کے تحفظ کو کھونے کا خطرہ مول لیتے ہیں۔ اگر ایسا ہوتا ہے تو، انہیں قانونی طور پر ایک عام پارٹنر کے طور پر دوبارہ درجہ بندی کیا جا سکتا ہے، جس سے وہ شراکت داری کے تمام قرضوں کے لیے ذاتی طور پر ذمہ دار ہوں گے۔ یہ کرنا ایک مہنگی غلطی ہے۔

اگر کوئی جنرل پارٹنر CV چھوڑ دے تو کیا ہوتا ہے؟

ایک ڈچ CV قانونی طور پر کم از کم ایک جنرل پارٹنر کے بغیر موجود نہیں ہو سکتا۔ لہذا، اگر آپ کا واحد جنرل پارٹنر چھوڑ دیتا ہے، ریٹائر ہو جاتا ہے، یا انتقال کر جاتا ہے، تو شراکت ختم ہو جائے گی جب تک کہ آپ کے پاس جانشینی کا کوئی ٹھوس منصوبہ نہ ہو۔

یہی وجہ ہے کہ ایک جامع شراکت داری کا معاہدہ صرف ایک اچھا ہونا نہیں ہے۔ یہ غیر گفت و شنید ہے. آپ کے معاہدے میں واضح طور پر واضح ہونا چاہیے کہ جب کوئی ساتھی چلا جاتا ہے تو کیا ہوتا ہے۔ کیا دوسرے ساتھی کو ان کو خریدنے کا حق ہے؟ کیا نئے جنرل پارٹنر کی تقرری کے لیے کوئی واضح عمل ہے؟ ان قوانین کے بغیر، ایک ہی روانگی پورے کاروبار کو قانونی اور آپریشنل افراتفری میں ڈال سکتی ہے۔

کیا لمیٹڈ پارٹنرشپ اسٹارٹ اپ کے لیے اچھا انتخاب ہے؟

یہ یقینی طور پر ہوسکتا ہے، لیکن یہ کسی خاص کام کے لیے ایک بہت ہی مخصوص ٹول ہے۔ ایک CV ان بانیوں کے لیے ایک بہترین آپشن ہے جنہیں فرشتہ سرمایہ کاروں یا خاندان سے سرمایہ اکٹھا کرنے کی ضرورت ہے لیکن وہ ایکویٹی یا بورڈ کی نشستیں نہیں دینا چاہتے، جیسا کہ انہیں BV کے ساتھ کرنا پڑے گا۔

بہت بڑی تجارت، یقیناً، وہ لامحدود ذاتی ذمہ داری ہے جو بانی جنرل پارٹنر کے طور پر قبول کرتا ہے۔ ایک اعلی خطرہ، اعلی ترقی کے آغاز کے لیے، یہ ایک بہت بڑا جوا ہے۔ ایک CV اسٹارٹ اپس کے لیے بہترین ہے جہاں بانی کو مکمل کنٹرول کی ضرورت ہوتی ہے اور آپریشنل خطرات اچھی طرح سمجھے اور قابل انتظام ہوتے ہیں۔ یہ یقینی بنانا بھی ضروری ہے کہ آپ تمام شفافیت کے ضوابط سے بالاتر ہیں، اور UBO رجسٹر، اگرچہ اب عوام کے لیے کھلا نہیں ہے، پھر بھی درست اور تازہ ترین رکھا جانا چاہیے۔

کس طرح Law & More مدد کر سکتے ہیں

ایک محدود شراکت داری بنانا آسان ہے اور بری طرح سے بنانا آسان ہے۔ وہ سوالات جو فیصلہ کرتے ہیں کہ آیا یہ کام کرتا ہے وہ وہی ہیں جو شروع میں کم از کم توجہ حاصل کرتے ہیں: اصل میں مینیجنگ پارٹنر کون ہے، کس طرح محدود شراکت داروں کو انتظامی ممانعت کے دائیں جانب رکھا جاتا ہے، معاہدہ منافع، اخراج اور جانشینی کے بارے میں کیا کہتا ہے، اور کیا تجارتی رجسٹر اور UBO رجسٹر میں رجسٹریشن حقیقت کی عکاسی کرتی ہے۔ ہمارے کاروباری وکلاء CV معاہدوں کا مسودہ تیار کرتے ہیں اور ان کا جائزہ لیتے ہیں، BV کے بطور مینیجنگ پارٹنر کے بطور ڈھانچہ ترتیب دیتے ہیں جہاں یہ مناسب ہو، رجسٹریشن کا بندوبست کرتے ہیں، اور جب شراکت داروں کے درمیان تنازعہ یا قرض دہندہ کی طرف سے دعویٰ پیدا ہوتا ہے تو اس پر عمل کرتے ہیں۔ رابطہ کریں۔ Law & More اس بات پر بحث کرنے کے لیے کہ آیا سی وی آپ کے منصوبوں پر فٹ بیٹھتا ہے اور اسے کیسے دستاویز کیا جانا چاہیے۔

کس طرح Law & More اس کے ساتھ آپ کی مدد کر سکتے ہیں ہماری پر وضاحت کی گئی ہے کارپوریٹ وکیل صفحہ.

روبی وین کربرجن
روبی وین کرسبرگن ایک وکیل ہیں۔ Law & More in Eindhoven اور Amsterdam. وہ معاہدہ قانون، کارپوریٹ قانون اور کارپوریٹ قانونی خدمات میں مہارت رکھتی ہے، اور ہجرت کے قانون میں بھی کام کرتی ہے۔

قانونی مدد کی ضرورت ہے؟

کیا آپ کو کوئی خط، سمن کی رٹ یا کوئی فیصلہ موصول ہوا ہے؟ ہمیں دستاویزات بھیجیں۔ ہم چیک کریں گے کہ کون سی ڈیڈ لائن لاگو ہوتی ہے اور آپ کے اختیارات کیا ہیں۔

یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے اور یہ آپ کی مخصوص صورت حال پر مشورے کا متبادل نہیں ہے۔

متعلقہ مضامین

یہ صفحہ اس کا حصہ ہے۔ Law & More ڈچ میں کاروباری تنازعات سے نمٹنے کے لیے رہنما

پبلک پروکیورمنٹ قانون اس بات کا تعین کرتا ہے کہ معاہدہ کرنے والے حکام کو سامان، خدمات اور کام کیسے خریدنا چاہیے۔ میں

ٹکنالوجی کے حصول میں مستعدی سے تین سوالات کا جواب دینا پڑتا ہے جو کہ مالیاتی آڈٹ

ڈچ قانون تین شرائط پوری ہونے کے بعد، بغیر کسی معاہدے کے، تجارتی راز کی خود بخود حفاظت کرتا ہے:

تجارتی لین دین میں زبانی معاہدہ ڈچ قانون کے تحت پابند ہے۔ ایک معاہدہ بنتا ہے۔

جانیں کہ ڈچ ذمہ داری کے قوانین آپ کے کاروبار کو کیسے متاثر کرتے ہیں۔ مہارت حاصل کرکے اپنے مالیات اور ساکھ کی حفاظت کریں۔

ڈچ قانون پر اپ ڈیٹ رہیں

تازہ ترین قانونی بصیرت، ریگولیٹری اپ ڈیٹس، اور عملی مشورے کے لیے ہمارے نیوز لیٹر کو سبسکرائب کریں۔