نیدرلینڈز میں ہولڈنگ اور آپریٹنگ کمپنی کے ڈھانچے کے فوائد

ایک ہولڈنگ ڈھانچہ کم از کم دو ڈچ پرائیویٹ لمیٹڈ کمپنیوں (بیسلوٹین وینوٹ شاپ، بی وی) کا ایک گروپ ہے جس میں ایک کمپنی، ہولڈنگ، دوسری کمپنی میں حصص رکھتی ہے، آپریٹنگ کمپنی (werkmaatschappij)، جب کہ کاروباری شخص ہولڈنگ میں حصص رکھتا ہے۔ آپریٹنگ کمپنی تجارتی سرگرمی اور خطرہ اٹھاتی ہے۔ ہولڈنگ قیمت کو اس خطرے سے دور رکھتی ہے۔ اس ڈھانچے کو اثاثوں کے تحفظ، کاروبار کی صاف ستھرا فروخت اور کئی سرگرمیوں کو الگ رکھنے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے، اور یہ نوٹری ڈیڈ کے ذریعے تخلیق کیا جاتا ہے۔

یہ اکثر اوور سیل بھی ہوتا ہے۔ ایک ہولڈنگ ڈائریکٹر کو ذمہ داری سے محفوظ نہیں بناتی، یہ آپریٹنگ کمپنی میں پیسہ نہیں کماتی ہے جو کہ پیچھے ہٹنے کے قابل نہیں ہے، اور یہ ایک بری طرح سے دستاویزی گروپ کو اچھی طرح سے چلانے والے گروپ میں تبدیل نہیں کرتا ہے۔ یہ آرٹیکل یہ بتاتا ہے کہ ڈچ کارپوریٹ قانون کے تحت ڈھانچہ کیا کرتا ہے، کون سے قواعد یہ فیصلہ کرتے ہیں کہ کیا تحفظ درحقیقت اس کی جانچ کے وقت رکھتا ہے، انتظامیہ میں اس کی کیا قیمت ہے، اور یہ کب قائم کرنے کے قابل ہے۔

ہولڈنگ اور آپریٹنگ کمپنی کا ڈھانچہ کیا ہے۔

آپریٹنگ کمپنی وہ ادارہ ہے جو تجارت کرتی ہے۔ یہ گاہکوں اور سپلائرز کے ساتھ معاہدوں کو ختم کرتا ہے، عملے کو ملازمت دیتا ہے، اسٹاک اور آپریٹنگ اثاثوں کو رکھتا ہے، اور ان تمام دعووں کو برداشت کرتا ہے جو ان سب سے پیدا ہوتے ہیں۔ بیرونی دنیا کے لیے یہ کاروبار ہے۔

ہولڈنگ کی عام طور پر اپنی کوئی تجارتی سرگرمی نہیں ہوتی ہے۔ اس کے پاس آپریٹنگ کمپنی کے حصص ہوتے ہیں، عام طور پر ان میں سے سبھی، اور یہ ان اثاثوں کے لیے قدرتی جگہ ہے جو تجارتی خطرے سے دوچار نہیں ہونا چاہیے: برقرار منافع، دانشورانہ املاک، وہ جائیداد جس سے کاروبار چلتا ہے، اور اکثر ڈائریکٹر بڑے شیئر ہولڈر کا انتظامی معاہدہ۔ دونوں کمپنیاں الگ الگ قانونی افراد ہیں جن کا اپنا بورڈ، ان کے اپنے اکاؤنٹس اور ان کے اپنے ٹیکس ریٹرن ہیں، اور یہ علیحدگی پوری بات ہے۔ اس کو عملی طور پر بھی برقرار رکھنا ہوگا، کیونکہ ایک گروہ جو دو اداروں کو ایک بٹوے کی طرح سمجھتا ہے اس کے لیے ادائیگی کی گئی زیادہ تر حفاظت کھو دیتا ہے۔

دو ساختی انتخاب شروع میں کیے جاتے ہیں اور سوچنے کے قابل ہیں۔ پہلا وہ ہے جسے آپریٹنگ کمپنی کے ڈائریکٹر کے طور پر مقرر کیا جاتا ہے: ہولڈنگ خود، یا ذاتی طور پر کاروباری شخص۔ دوسرا یہ ہے کہ ہولڈنگ میں حصص کیسے رکھے جاتے ہیں، براہ راست یا ڈپازٹری رسیدیں جاری کرنے والی فاؤنڈیشن کے ذریعے، جو معاشی حقدار کو ووٹنگ کنٹرول سے الگ کرتی ہے۔ ہم STAKs اور شیئر سرٹیفکیٹس پر اپنے مضمون میں اس پر بات کرتے ہیں ۔ کوئی بھی انتخاب غیر جانبدار نہیں ہے، جیسا کہ اگلا حصہ ظاہر کرتا ہے۔

ڈھانچہ کس چیز کی حفاظت کرتا ہے اور کیا نہیں کرتا

ایک ہولڈنگ جو تحفظ فراہم کرتا ہے وہ حقیقی لیکن مخصوص ہے: یہ اس قدر کی حفاظت کرتا ہے جو آپریٹنگ کمپنی کے قرض دہندگان سے قانونی طور پر آپریٹنگ کمپنی سے باہر منتقل کی گئی ہے۔ اگر آپریٹنگ کمپنی دیوالیہ ہو جاتی ہے، تو برقرار رکھا ہوا منافع، دانشورانہ املاک اور ملکیت میں بیٹھنے والی جائیداد اس کی جائیداد کا حصہ نہیں ہیں۔ یہی فائدہ ہے، اور یہ حقیقی ذمہ داری کی نمائش کے ساتھ کسی بھی کاروبار کے لیے کافی ہے۔

جو ڈھانچہ نہیں کرتا وہ ہے ڈائریکٹر کو تصویر سے ہٹانا۔ Burgerlijk Wetboek (ڈچ سول کوڈ) کے آرٹیکل 2:9 کے تحت ایک ڈائریکٹر اپنے فرائض کی غلط کارکردگی کے لیے کمپنی کا ذمہ دار ہے۔ دیوالیہ پن میں، آرٹیکل 2:248 بورڈ کو اس خسارے کا ذمہ دار بناتا ہے جہاں بورڈ نے واضح طور پر اپنی ذمہ داریوں کو غلط طریقے سے ادا کیا ہے اور یہ دیوالیہ پن کی ایک اہم وجہ ہے، اور مناسب اکاؤنٹس رکھنے یا سالانہ اکاؤنٹس کو وقت پر فائل کرنے میں ناکامی غلط انتظام کا ایک ناقابل تردید مفروضہ اور ناقابل تردید قیاس کو جنم دیتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، ایک ڈائریکٹر جو کمپنی کی جانب سے کسی ذمہ داری میں داخل ہوتا ہے یہ جانتے ہوئے کہ کمپنی انجام دینے کے قابل نہیں ہو گی اور کوئی سہارا نہیں دے گی وہ آرٹیکل 6:162 کے تحت اپنے ہی شخص پر تشدد کرتا ہے۔

کاروباری افراد کو سب سے زیادہ حیران کرنے والی فراہمی آرٹیکل 2:11 ہے۔ جہاں ایک قانونی شخص ڈائریکٹر ہوتا ہے، وہاں بطور ڈائریکٹر ذمہ داری بھی مشترکہ طور پر اور انفرادی طور پر ہر اس شخص پر عائد ہوتی ہے جو اس قانونی شخص کا ڈائریکٹر تھا۔ اگر آپ کا ہولڈنگ آپریٹنگ کمپنی کا ڈائریکٹر ہے، تو آپریٹنگ کمپنی کے بورڈ کے خلاف دعوی ہولڈنگ کے ذریعے چلتا ہے اور آپ پر ذاتی طور پر آتا ہے۔ اپنے اور بورڈ سیٹ کے درمیان BV رکھنے سے ذمہ داری کا بفر نہیں بنتا، اور یہ بات سمجھنے کے قابل ہے کہ اس کے ارد گرد ڈھانچہ ڈیزائن کرنے سے پہلے۔ ڈچ BV ڈائریکٹرز کے لیے ڈائریکٹرز کی ذمہ داری پر ہمارا مضمون تفصیل کے ساتھ بنیادوں پر کام کرتا ہے۔

مزید دو لیک نام لینے کے قابل ہیں۔ ایک ہولڈنگ جس نے ذیلی ادارے کو اپنے سالانہ اکاؤنٹس شائع کرنے سے مستثنیٰ کرنے کے لیے آرٹیکل 2:403 کے تحت مشترکہ ذمہ داری کا اعلامیہ دائر کیا ہے، اس ذیلی ادارے کے قانونی اقدامات سے پیدا ہونے والے قرضوں کے لیے ذمہ دار ہے، اور اعلان واپس لینے سے کسی قانونی طریقہ کار پر عمل کیے بغیر موجودہ قرضوں کی ذمہ داری ختم نہیں ہوتی ہے۔ اور ایک ہولڈنگ جو بینک کی سہولت یا آپریٹنگ کمپنی کے لیز کی ضمانت دیتی ہے، جس کی قرض دہندگان اور مالک مکان کو معمول کے مطابق ضرورت ہوتی ہے، نے رضاکارانہ طور پر اس قرض کے لیے دو بیلنس شیٹس کو دوبارہ جوڑ دیا ہے۔

منافع کو ہولڈنگ میں منتقل کرنا: وہ اصول جو فیصلہ کرتے ہیں کہ آیا یہ برقرار ہے۔

ہولڈنگ صرف اس قدر کی حفاظت کرتی ہے جو حقیقت میں اس تک پہنچی ہے، اور جس راستے سے قدر اس تک پہنچتی ہے وہ ڈیویڈنڈ کی تقسیم ہے۔ اس تقسیم کو منظم کیا جاتا ہے، اور اسے غلط کرنا واحد سب سے عام طریقہ ہے جس میں مطلوبہ تحفظ ذاتی ذمہ داری میں بدل جاتا ہے۔

Burgerlijk Wetboek کے آرٹیکل 2:216 کے تحت BV کے ذریعے تقسیم کے لیے دو مراحل کی ضرورت ہوتی ہے۔ عام اجلاس تقسیم کرنے کا فیصلہ کرتا ہے، لیکن اس قرارداد کا اس وقت تک کوئی اثر نہیں ہوتا جب تک بورڈ اسے منظور نہ کر دے، اور بورڈ کو منظوری کو روکنا چاہیے اگر اسے معلوم ہو یا معقول طور پر یہ اندازہ لگانا چاہیے کہ کمپنی اپنے قرضوں کی ادائیگی جاری نہیں رکھ سکے گی کیونکہ وہ واجب الادا ہیں۔ وہ دوسرا ٹیسٹ، تقسیم کا امتحان، عام طور پر آنے والے سال میں آگے نظر آتا ہے، اور یہ فیصلے کی بات ہے کہ بورڈ کو بعد میں جواز پیش کرنے کے قابل ہونا پڑے گا۔ ایک ڈائریکٹر جس نے تقسیم کی منظوری دی جب کہ وہ جانتا تھا یا اسے نتائج کا اندازہ ہونا چاہیے تھا، نتیجے میں ہونے والے خسارے کے لیے مشترکہ طور پر اور انفرادی طور پر کمپنی کے لیے ذمہ دار ہے، اور ایک شیئر ہولڈر جو جانتا ہے کہ اس نے جو کچھ حاصل کیا ہے اس کا ذمہ دار ہے۔

دیوالیہ پن کا قانون دوسرا فلٹر شامل کرتا ہے۔ دیوالیہ پن کا ایک ٹرسٹی مشتبہ مدت کے اندر انجام دیا گیا رضاکارانہ قانونی ایکٹ منسوخ کر سکتا ہے جہاں کمپنی اور کاؤنٹر پارٹی کو معلوم تھا کہ قرض دہندگان کے ساتھ تعصب کیا جائے گا، Faillissementswet کے آرٹیکل 42 کے تحت، اور قانون یہ سمجھتا ہے کہ دیوالیہ ہونے کے ایک سال کے اندر انجام دیے گئے کچھ کاموں کے لیے علم، بشمول ایک گروپ کے اندر تقسیم۔ دوسرے الفاظ میں، جب آپریٹنگ کمپنی پہلے ہی مشکل میں تھی تو ہولڈنگ کو ادا کیا جانے والا ڈیویڈنڈ محفوظ نہیں ہے۔ یہ بالکل وہی لین دین ہے جسے ایک ٹرسٹی پہلے تلاش کرتا ہے۔

تین عملی قوانین کی پیروی کرتے ہیں. جب کوئی دعوی افق پر ظاہر ہوتا ہے تو ایک بڑے جھاڑو کے بجائے باقاعدگی سے اور اچھے وقت میں تقسیم کریں۔ تقسیم ٹیسٹ کو بورڈ کے منٹوں میں ان اعداد و شمار کے ساتھ ریکارڈ کریں جن پر یہ مبنی تھا، کیونکہ وہ دستاویز دفاع ہے۔ اور دونوں کمپنیوں کے درمیان کرنٹ اکاؤنٹ کو منافع کے غیر رسمی متبادل کے طور پر استعمال نہ کریں: ایک انٹرکمپنی قرض کے لیے ایک تحریری معاہدے، ایک بازو کی لمبائی والی سود کی شرح اور ادائیگی کے شیڈول کی ضرورت ہوتی ہے، یا اس کے بعد اسے مکمل طور پر کسی اور چیز کے طور پر بیان کیا جائے گا۔

آؤٹ لائن میں ٹیکس کی تصویر، اور اس پر کس کو مشورہ دینا چاہیے۔

ڈچ کارپوریٹ ٹیکس قانون کی دو خصوصیات ساخت کی زیادہ تر مقبولیت کی وضاحت کرتی ہیں، اور دونوں ہی آپ کے وکیل کے بجائے آپ کے ٹیکس مشیر کے لیے اہم ہیں۔ ہم نے انہیں یہاں صرف اس لیے ترتیب دیا ہے تاکہ آپ کو معلوم ہو کہ کس چیز کے بارے میں پوچھنا ہے۔

سب سے پہلے Wet op de vennootschapsbelasting 1969 میں شرکت سے استثنیٰ (deelnemingsvrijstelling) ہے۔ جہاں ایک کمپنی دوسری کمپنی میں کم از کم پانچ فیصد سود رکھتی ہے اور شرائط پوری ہوتی ہیں، اس سود سے حاصل ہونے والے منافع اور اس کی فروخت پر حاصل ہونے والے منافع کو کارپوریٹ آمدنی کی سطح پر ری سیپ سے مستثنیٰ قرار دیا جاتا ہے۔ اسی لیے منافع کو آپریٹنگ کمپنی سے ہولڈنگ میں منتقل کیا جا سکتا ہے، اور حصص کی فروخت سے حاصل ہونے والی آمدنی اس وقت ٹیکس چارج کے بغیر کیوں پہنچ سکتی ہے۔ یہ اس کے خاتمے کے بجائے ذاتی ٹیکس کا التوا ہے: ٹیکس اس وقت ہوتا ہے جب رقم شیئر ہولڈر کے لیے ذاتی طور پر ہولڈنگ چھوڑ دیتی ہے۔

دوسرا کارپوریٹ انکم ٹیکس کے لیے مالیاتی اتحاد (fiscale eenheid) ہے، جس کے لیے دیگر چیزوں کے ساتھ ساتھ کم از کم پچانوے فیصد شیئر ہولڈنگ اور بیلسٹنگ ڈیئنسٹ سے درخواست کی ضرورت ہوتی ہے۔ مالیاتی اتحاد کے اندر کمپنیوں کے نتائج کو یکجا کیا جاتا ہے، اس لیے ایک میں نقصان کو اسی سال میں دوسرے کے منافع کے مقابلے میں مقرر کیا جا سکتا ہے۔ مالیاتی اتحاد کے بھی ایسے نتائج ہوتے ہیں جو گروپ کے کارپوریٹ انکم ٹیکس قرض کے لیے مشترکہ اور متعدد ذمہ داریوں سمیت دوسرے راستے کو کاٹ دیتے ہیں، اس لیے یہ جان بوجھ کر انتخاب کرنا ہے۔

باکس 2 اور کارپوریٹ انکم ٹیکس میں شرحیں، بریکٹ اور حدیں بیلسٹنگ پلان میں سالانہ مقرر کی جاتی ہیں اور باقاعدگی سے تبدیل ہوتی رہتی ہیں، اس لیے آپ جو بھی اعداد و شمار کسی مضمون میں پڑھتے ہیں اس وقت تک آپ اس پر عمل کرتے وقت پرانا ہو سکتے ہیں۔ Law & More ٹیکس مشورہ فراہم نہیں کرتا؛ ہم گروپ کی تشکیل کرتے ہیں، دستاویزات کا مسودہ تیار کرتے ہیں اور آپ کے ٹیکس ایڈوائزر یا اکاؤنٹنٹ کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں، جنہیں آپ کو کچھ بھی شامل کرنے سے پہلے آپ کے اپنے اعداد و شمار پر حساب کتاب کرنا چاہیے۔

کئی آپریٹنگ کمپنیاں، ایک فروخت اور جانشینی۔

گروپ بنانے کی دوسری وجہ سرگرمیوں کا الگ ہونا ہے۔ ایک کاروباری شخص جو ایک BV میں کنسلٹنسی، ایک ویب شاپ اور پراپرٹی پورٹ فولیو چلاتا ہے اس نے ایک اسٹیٹ میں تین رسک پروفائلز کو یکجا کیا ہے: ویب شاپ کے خلاف سپلائر کا دعویٰ پراپرٹی تک پہنچ جاتا ہے۔ ہر ایک سرگرمی کو اس کی اپنی آپریٹنگ کمپنی میں ایک ہی ہولڈنگ کے تحت رکھنا ایک دوسرے کی ناکامی کو برقرار رکھتا ہے، بشرطیکہ کمپنیاں واقعی الگ سے چلائی جائیں اور گروپ ہر ایک کے لیے ہر چیز کی ضمانت نہیں دیتا۔

تیسری وجہ باہر نکلنا ہے۔ ڈچ کاروبار کا خریدار تقریباً ہمیشہ آپریٹنگ کمپنی کے حصص کو اس کے اثاثوں کی بجائے خریدنا پسند کرتا ہے، کیونکہ حصص کی خریداری میں معاہدوں، اجازت ناموں اور عملے کو انفرادی منتقلی کے بغیر ہوتا ہے۔ ایک ہولڈنگ یہ ممکن بناتی ہے کہ آپ کو اس ہستی کو فروخت کیے بغیر جو آپ کی جمع شدہ دولت رکھتا ہے، اور یہ آپ کو ایک سرگرمی بیچنے دیتا ہے جبکہ دوسرے کو برقرار رکھتے ہیں۔ یہ جانشین یا انتظامی ٹیم کو مرحلہ وار منتقلی بھی ممکن بناتا ہے، کیونکہ حصص کو قسطوں میں منتقل کیا جا سکتا ہے اور ہولڈنگ اقلیتی حصص کو برقرار رکھ سکتی ہے۔

تیاری وہی ہے جو قیمت کا تعین کرتی ہے۔ خریدار آپریٹنگ کمپنی پر مستعدی کی مشق کرے گا، اور بار بار آنے والے نتائج ایک جیسے ہیں: دانشورانہ املاک جو کبھی بھی باضابطہ طور پر اس کمپنی کو منتقل نہیں کی گئی جو اسے استعمال کرتی ہے، تبدیلی کے کنٹرول کی شقوں کے ساتھ کلیدی معاہدے، ملازمت کی شرائط جو کبھی دستاویزی نہیں ہوئیں، اور انٹرکمپنی بیلنس بغیر کسی بنیادی معاہدے کے۔ فروخت سے پہلے ان سالوں کو صاف کرنا ان کے ارد گرد وارنٹی پر بات چیت کرنے سے کافی سستا ہے، جیسا کہ ہم ڈچ M اور A ٹرانزیکشنز میں مستعدی کے اپنے جائزہ میں بیان کرتے ہیں ۔ جہاں ایک سے زیادہ شیئر ہولڈر ملوث ہوتے ہیں، حصص یافتگان کا معاہدہ منتقلی کی پابندیاں، تعطل اور باہر نکلنے کے انتظامات طے کرتا ہے، حصص یافتگان کے تنازعات پر ہمارے مضمون میں بیان کردہ تنازعات کو روکتا ہے ۔

ڈھانچہ ترتیب دینا: قانونی اقدامات، اخراجات اور انتظامیہ

ایک BV کو ایک ڈچ سول لا نوٹری کے سامنے عمل میں لایا گیا ہے، اور BV میں حصص صرف نوٹری ڈیڈ کے ذریعے ہی منتقل کیے جا سکتے ہیں۔ لچکدار BV نظام کے متعارف ہونے کے بعد سے کم از کم سرمائے کی کوئی ضرورت نہیں ہے، اس لیے کمپنی کو ایک یورو سینٹ کے جاری کردہ سرمائے کے ساتھ شامل کیا جا سکتا ہے، حالانکہ بینک اور ہم منصب اکثر کچھ زیادہ اہم توقع رکھتے ہیں۔ ہر کمپنی Kamer van Koophandel کے Handelsregister میں رجسٹرڈ ہے، اور حتمی فائدہ اٹھانے والے مالکان کا UBO رجسٹر میں رجسٹر ہونا ضروری ہے۔

اگر آپ شروع سے شروع کر رہے ہیں تو ہولڈنگ کو پہلے شامل کیا جاتا ہے اور پھر آپریٹنگ کمپنی کو اس کے واحد شیئر ہولڈر کے طور پر شامل کیا جاتا ہے۔ اگر آپ پہلے سے ہی BV کے ذریعے تجارت کرتے ہیں، تو اس کے اوپر ایک ہولڈنگ رکھی جاتی ہے، عام طور پر آپ کے حصص کا تعاون یا تبادلہ کر کے۔ اس قدم کے ٹیکس کے نتائج ہیں جن کا پہلے سے بندوبست کرنا ضروری ہے، کیونکہ غیر منصوبہ بند منتقلی کمپنی میں قائم قیمت پر فوری ٹیکس لگانے کو متحرک کر سکتی ہے، اور جو بھی ریلیف دستیاب ہو سکتا ہے وہ شرائط اور تسلسل کے وقفوں کے ساتھ آتا ہے۔ یہ ایک ہی میز پر نوٹری اور ٹیکس مشیر رکھنے کا لمحہ ہے۔ آئیڈیا سے لے کر BV تک کے قانونی مراحل کے بارے میں ہماری گائیڈ مزید تفصیل کے ساتھ خود کارپوریشن کا احاطہ کرتی ہے۔

شامل ہونے کے بعد گروپ کو ایک گروپ کے طور پر چلانا پڑتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ علیحدہ بینک اکاؤنٹس اور الگ بک کیپنگ، سالانہ اکاؤنٹس جو ہر کمپنی کے لیے قانونی مدت کے اندر تیار کیے گئے اور فائل کیے گئے، ہولڈنگ اور آپریٹنگ کمپنی کے درمیان قابل دفاع فیس کے ساتھ تحریری انتظامی معاہدہ، اور ان کے درمیان کسی بھی قرض کے لیے تحریری معاہدے۔ اس کا مطلب کارپوریٹ ریکارڈ کو ترتیب سے رکھنا بھی ہے: شیئر ہولڈرز رجسٹر، قراردادوں کے منٹ جو اہم ہیں، اور تقسیم کے ٹیسٹ کا ریکارڈ۔ یہ رسمی باتیں نہیں ہیں۔ یہ اس بات کا ثبوت ہیں کہ دونوں کمپنیاں حقیقی طور پر الگ ہیں، اور یہ وہ پہلی دستاویزات ہیں جو ایک ٹرسٹی یا مخالف فریق مانگتا ہے۔

اخراجات فوائد کی آئینہ دار تصویر ہیں۔ دو اداروں کا مطلب ہے دو نوٹریل ڈیڈز، اور دو اداروں کا مطلب ہے سالانہ اکاؤنٹس کے دو سیٹ، دو ٹیکس گوشواروں اور ہر سال ایک بڑا اکاؤنٹنسی بل۔ نوٹریل اور اکاؤنٹنسی فیس ہر دفتر اور ہر صورت حال کے مطابق مختلف ہوتی ہے اور پیشگی حوالہ دیا جاتا ہے، لہذا فیصلہ کرنے سے پہلے تحریری کوٹیشن طلب کریں۔ منافع کا کوئی اعداد و شمار نہیں ہے جس پر ہولڈنگ اچانک سمجھدار ہو جائے؛ ڈھانچہ اس وقت اپنی حفاظت حاصل کرتا ہے جب تجارتی خطرے سے باہر برقرار رکھنے کے قابل منافع ہو، جب قیمتی اثاثوں کو اس خطرے سے الگ رہنے کی ضرورت ہو، یا جب فروخت یا جانشینی حقیقی طور پر متوقع ہو۔

ہولڈنگز کے بارے میں اکثر پوچھے گئے سوالات (FAQ)

آپ کی صورت حال کے لئے صحیح ہولڈنگ ڈھانچہ ہے

ہولڈنگ اور آپریٹنگ کمپنی کا ڈھانچہ تین مخصوص سوالات کا ایک اچھا جواب ہے: جمع شدہ قدر کو تجارتی خطرے سے کیسے دور رکھا جائے، الگ الگ سرگرمیوں کو ایک دوسرے کو نیچے گھسیٹنے سے کیسے رکھا جائے، اور کاروبار کو ختم کیے بغیر مستقبل کی فروخت یا منتقلی کو کیسے ممکن بنایا جائے۔ کم ٹیکس ادا کرنے کی عام خواہش کا یہ ایک ناقص جواب ہے، اور یہ کمزور گورننس کا کوئی جواب نہیں ہے، کیونکہ ڈسٹری بیوشن، ڈائریکٹر کی ذمہ داری اور گروپ گارنٹیوں کے قوانین اس کا پتہ لگائیں گے۔

Law & More گروپ کے ڈیزائن پر کاروباری افراد کو مشورہ دیتا ہے، انتظام، قرض اور شیئر ہولڈر دستاویزات کا مسودہ تیار کرتا ہے جو علیحدگی کو روکتا ہے، اور آپ کے نوٹری اور ٹیکس ایڈوائزر کے ساتھ کارپوریشن اور ری اسٹرکچرنگ پر کام کرتا ہے۔ اگر آپ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ کیا ڈھانچہ آپ کی صورت حال کے مطابق ہے، اور عملی طور پر اس کی کیا ضرورت ہے، تو براہ کرم ہم سے رابطہ کریں یا ہمارے بارے میں مزید پڑھیں کارپوریٹ قانون کی مشق.