ڈچ قانون اس وقت شراکت داری کی تین شکلوں کو تسلیم کرتا ہے: maatschap، جو بنیادی طور پر پیشہ ورانہ طریقوں کے لیے استعمال ہوتا ہے، عام شراکت داری یا VOF، جو تجارتی کاروبار کے لیے استعمال ہوتا ہے، اور محدود شراکت داری یا CV، جس میں ایک خاموش پارٹنر شامل ہوتا ہے جو انتظام کیے بغیر سرمایہ فراہم کرتا ہے۔ ان میں سے کسی کی بھی قانونی شخصیت نہیں ہے، اور ان سب میں شراکت دار ذاتی طور پر ذمہ دار ہیں - مشترکہ طور پر اور الگ الگ VOF اور CV میں، اور maatschap میں مساوی حصص کے لیے۔
ان کی قانونی بنیاد پرانی ہے اور وسیع پیمانے پر اسے جدید طرز عمل کے لیے موزوں نہیں سمجھا جاتا ہے، اور کچھ سالوں سے جدید کاری کا بل تیار کیا جا رہا ہے۔ جب تک یہ نافذ نہیں ہو جاتا، موجودہ قواعد مکمل طور پر لاگو ہوتے ہیں، اور شراکت داری کا معاہدہ وہ دستاویز بنی رہتی ہے جو تقریباً ہر چیز کا فیصلہ کرتی ہے: شراکت، منافع کی تقسیم، فیصلہ سازی، چھوڑنے والے پارٹنر کی حیثیت، اور کاروبار کا تسلسل۔
پیشہ اور کاروبار میں فرق کریں
سب سے پہلے، تین کے بجائے، صرف دو قانونی شکلیں شراکت داری کے تحت آئیں گی، یعنی شراکت داری اور محدود شراکت داری، اور شراکت داری اور VOF کے درمیان الگ الگ کوئی فرق نہیں کیا جائے گا۔ جہاں تک نام کا تعلق ہے، شراکت داری اور VOF تو قائم رہیں گے، لیکن ان کے درمیان اختلافات ختم ہو جائیں گے۔ تبدیلی کے نتیجے میں پیشے اور کاروبار کے درمیان موجود فرق دھندلا ہو جائے گا۔ اگر آپ ایک کاروباری شخص کے طور پر شراکت قائم کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو اب بھی اس بات پر غور کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کس قانونی شکل کا انتخاب کرنے جا رہے ہیں، شراکت داری یا VOF، اپنی سرگرمیوں کے حصے کے طور پر۔
سب کے بعد، شراکت داری کے ساتھ ایک تعاون ہے جو پیشہ ورانہ مشق سے متعلق ہے، جبکہ VOF کے ساتھ ایک کاروباری آپریشن ہے. ایک پیشہ بنیادی طور پر آزاد پیشوں سے متعلق ہے جس میں کام کرنے والے شخص کی ذاتی خصوصیات مرکزی ہوتی ہیں، جیسے کہ نوٹری، اکاؤنٹنٹ، ڈاکٹر، وکیل۔ کمپنی تجارتی میدان میں زیادہ ہے اور بنیادی مقصد منافع کمانا ہے۔ شراکت داری کی جدید کاری کے بل کے نافذ ہونے کے بعد، اس انتخاب کو چھوڑا جا سکتا ہے۔
ذمہ داری
دو سے تین شراکت داری کی منتقلی کی وجہ سے ذمہ داری کے تناظر میں فرق بھی ختم ہو جائے گا۔ اس وقت، عمومی شراکت داری کے شراکت دار صرف مساوی حصوں کے لیے ذمہ دار ہیں، جبکہ VOF کے شراکت داروں کو پوری رقم کے لیے ذمہ دار ٹھہرایا جا سکتا ہے۔ پارٹنرشپس کی جدید کاری کے بل کے نافذ ہونے کے نتیجے میں، شراکت دار (کمپنی کے علاوہ) تمام مشترکہ طور پر اور الگ الگ پوری رقم کے ذمہ دار ہوں گے۔
جس کا مطلب ہے "سابقہ جنرل پارٹنرشپس" کے لیے ایک بڑی تبدیلی، مثال کے طور پر، اکاؤنٹنٹس، سول لاء نوٹری یا ڈاکٹر۔ تاہم، اگر کوئی تفویض خاص طور پر دوسرے فریق کی طرف سے صرف ایک پارٹنر کو سونپا جاتا ہے، تو ذمہ داری بھی صرف اس پارٹنر (کمپنی کے ساتھ) کے ساتھ، دوسرے پارٹنرز کی رعایت کے ساتھ ہوتی ہے۔
ایک پارٹنر کے طور پر، کیا آپ پارٹنر شپ کے ماڈرنائزیشن بل کے نافذ ہونے کے بعد شراکت میں شامل ہوتے ہیں؟ اس صورت میں، تبدیلی کے نتیجے میں، آپ صرف کمپنی کے ان قرضوں کے ذمہ دار ہیں جو داخلے کے بعد پیدا ہوں گے اور اب ان قرضوں کے لیے بھی نہیں جو آپ کے داخل ہونے سے پہلے ہی اٹھا چکے تھے۔ کیا آپ پارٹنر کے طور پر سبکدوش ہونا چاہیں گے؟ اس کے بعد آپ کو کمپنی کی ذمہ داریوں کی ذمہ داری کے خاتمے کے پانچ سال بعد چھوڑ دیا جائے گا۔
اتفاق سے، قرض دہندہ کو پہلے کسی بھی بقایا قرضوں کے لیے شراکت داری پر مقدمہ کرنا ہوگا۔ صرف اس صورت میں جب کمپنی قرض ادا کرنے سے قاصر ہے، قرض دہندگان مشترکہ اور شراکت داروں کی متعدد ذمہ داریوں پر آگے بڑھ سکتے ہیں۔
قانونی وجود ، بنیاد اور تسلسل
پارٹنرشپس کی جدید کاری کے بل میں، شراکت داریوں کو خود بخود خود بخود ان کا اپنا قانونی ادارہ ترامیم کے تناظر میں تفویض کیا جاتا ہے۔ دوسرے الفاظ میں: شراکتیں، بالکل NV اور BV کی طرح، حقوق اور ذمہ داریوں کے آزاد علمبردار بن جاتی ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ شراکت دار اب انفرادی طور پر نہیں بنیں گے بلکہ مشترکہ طور پر ان اثاثوں کے مالک ہوں گے جو مشترکہ جائیداد سے تعلق رکھتے ہیں۔
کمپنی علیحدہ اثاثے اور مائع اثاثے بھی حاصل کرے گی جو شراکت داروں کے نجی اثاثوں کے ساتھ نہیں ملے گی۔ اس طرح، شراکت دار کمپنی کے نام پر ہونے والے معاہدوں کے ذریعے آزادانہ طور پر غیر منقولہ جائیداد کے مالک بھی بن سکتے ہیں، جن پر ہر بار تمام شراکت داروں کے دستخط کرنے کی ضرورت نہیں ہوتی ہے، اور وہ خود انہیں آسانی سے منتقل کر سکتے ہیں۔
NV اور BV کے برعکس، بل میں شراکت داری کو شامل کرنے کے لیے نوٹریل ڈیڈ یا ابتدائی سرمائے کے ذریعے نوٹریل مداخلت کی ضرورت نہیں ہے۔ فی الحال نوٹری کی شمولیت کے بغیر کسی قانونی ادارے کو شامل کرنے کا کوئی قانونی راستہ نہیں ہے۔ فریقین ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کا معاہدہ کر کے شراکت داری قائم کر سکتے ہیں۔ معاہدے کی شکل مفت ہے۔ ایک معیاری تعاون کا معاہدہ آن لائن تلاش کرنا اور ڈاؤن لوڈ کرنا آسان ہے۔
تاہم، مستقبل میں غیر یقینی صورتحال اور مہنگے طریقہ کار سے بچنے کے لیے، یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ تعاون کے معاہدوں کے شعبے میں ماہر وکیل کو شامل کیا جائے۔ کیا آپ تعاون کے معاہدے کے بارے میں مزید جاننا چاہیں گے؟ پھر رابطہ کریں۔ Law & More ماہرین
مزید برآں، پارٹنرشپ کی جدید کاری سے متعلق بل کسی دوسرے پارٹنر کے مستعفی ہونے کے بعد کاروباری شخص کے لیے کمپنی کو جاری رکھنا ممکن بناتا ہے۔ شراکت داری کو پہلے تحلیل کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور یہ جاری رہے گا، جب تک کہ دوسری صورت میں اتفاق نہ ہو۔ اگر پارٹنرشپ کو تحلیل کر دیا جاتا ہے، تو یہ ممکن ہے کہ باقی پارٹنر کے لیے کمپنی کو ایک واحد ملکیت کے طور پر جاری رکھا جائے۔
سرگرمیوں کے تسلسل کے تحت تحلیل کے نتیجے میں عالمگیر عنوان کے تحت منتقلی ہوگی۔ اس صورت میں، بل کو دوبارہ نوٹری ڈیڈ کی ضرورت نہیں ہے، لیکن رجسٹرڈ پراپرٹی کی منتقلی کے لیے ڈیلیوری کے لیے درکار رسمی تقاضوں کی تعمیل کی ضرورت ہے۔
مختصر یہ کہ اگر اس کی موجودہ شکل میں یہ بل منظور ہوجاتا ہے تو ، بطور کاروباری شخص آپ کی شراکت کی شکل میں کمپنی شروع کرنا آسان نہیں ہوگا ، بلکہ اسے جاری رکھنا اور ممکنہ طور پر اسے ریٹائرمنٹ کے ذریعے چھوڑ دینا بھی آسان نہیں ہوگا۔ تاہم ، شراکت کے جدید کاری سے متعلق بل میں داخلے کے تناظر میں ، قانونی وجود یا ذمہ داری سے متعلق متعدد اہم امور کو دھیان میں رکھنا چاہئے۔ پر Law & More ہم سمجھتے ہیں کہ راستے میں اس نئی قانون سازی کے ساتھ تبدیلیوں کے گرد اب بھی بہت سے سوالات اور غیر یقینی صورتحال پیدا ہو سکتی ہے۔
کیا آپ جاننا چاہیں گے کہ آپ کی کمپنی کے لیے ماڈرنائزیشن پارٹنرشپس بل کے لاگو ہونے کا کیا مطلب ہے؟ یا کیا آپ اس بل اور کارپوریٹ لاء کے میدان میں دیگر متعلقہ قانونی پیشرفت کے بارے میں باخبر رہنا چاہتے ہیں؟ پھر رابطہ کریں۔ Law & More. ہمارے وکلا کارپوریٹ قانون کے ماہر ہیں اور ذاتی انداز اختیار کرتے ہیں۔ وہ آپ کو مزید معلومات یا مشورے فراہم کرنے پر خوش ہیں!
