بحالی کا حقدار سابقہ ​​شراکت دار کام نہیں کرنا چاہتا ہے

بحالی کا حقدار سابقہ ​​شراکت دار کام نہیں کرنا چاہتا ہے

نیدرلینڈز میں ، طلاق کے بعد سابقہ ​​ساتھی اور کسی بھی بچوں کے رہائشی اخراجات میں بحالی معاشی شراکت ہے۔ یہ ایک ایسی رقم ہے جو آپ کو ماہانہ بنیاد پر وصول ہوتی ہے یا ادا کرنا پڑتی ہے۔ اگر آپ کی خود کفالت کے لئے اتنی آمدنی نہیں ہے تو ، آپ حقدار ہیں […]

پڑھنا جاری رکھیں
کرایہ دار کی حیثیت سے آپ کے کیا حقوق ہیں؟

کرایہ دار کی حیثیت سے آپ کے کیا حقوق ہیں؟

ہر کرایہ دار کے پاس دو اہم حقوق ہیں: زندگی سے لطف اندوز ہونے کا حق اور کرایہ سے متعلق تحفظ کا حق۔ جہاں ہم نے مالک مکان کی ذمہ داریوں کے سلسلے میں کرایہ دار کے پہلے حق پر تبادلہ خیال کیا ، وہاں کرایہ دار کا دوسرا حق ایک الگ بلاگ میں آیا […]

پڑھنا جاری رکھیں
کرایے سے تحفظ کی شبیہہ

کرایہ تحفظ

جب آپ نیدرلینڈ میں رہائش کرایہ پر لیتے ہیں تو ، آپ کرایہ کے تحفظ کے لئے خود بخود مستحق ہوجاتے ہیں۔ یہی بات آپ کے شریک کرایہ داروں اور ماتحت افراد پر بھی لاگو ہوتی ہے۔ اصولی طور پر ، کرایے سے تحفظ دو پہلوؤں پر مشتمل ہے: کرایے پر قیمتوں کا تحفظ اور کرایہ داری کے معاہدے کے خاتمے کے خلاف کرایہ اس معنی میں کہ مالک مکان صرف نہیں کر سکتے ہیں […]

پڑھنا جاری رکھیں
10 مراحل میں طلاق

10 مراحل میں طلاق

طلاق لینا ہے یا نہیں یہ فیصلہ کرنا مشکل ہے۔ ایک بار جب آپ نے فیصلہ کرلیا کہ یہ واحد حل ہے تو ، واقعتا really عمل شروع ہوجاتا ہے۔ بہت ساری چیزوں کا بندوبست کرنے کی ضرورت ہے اور یہ جذباتی طور پر بھی ایک مشکل دور ہوگا۔ آپ کے راستے میں مدد کرنے کے ل we ، ہم […]

پڑھنا جاری رکھیں
ہالینڈ میں ورک پرمٹ کے لئے درخواست دینا

ہالینڈ میں ورک پرمٹ کے لئے درخواست دینا۔ برطانیہ کے شہری کی حیثیت سے آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے۔

31 دسمبر 2020 تک ، یورپی یونین کے تمام اصول برطانیہ کے لئے نافذ تھے اور برطانوی شہریت رکھنے والے شہری آسانی سے ڈچ کمپنیوں ، یعنی رہائش یا ورک پرمٹ کے بغیر کام کرنا شروع کرسکتے ہیں۔ تاہم ، جب 31 دسمبر 2020 کو برطانیہ نے یوروپی یونین چھوڑ دیا ، تو صورتحال بدل گئی ہے۔ […]

پڑھنا جاری رکھیں
زمیندار کی تصویر کے واجبات

مکان مالک کی واجبات

کرائے کے معاہدے کے مختلف پہلو ہیں۔ اس کا ایک اہم پہلو مکان مالک اور کرایہ دار کے بارے میں اس کی ذمہ داریاں ہے۔ مکان مالک کی ذمہ داریوں کے حوالے سے نقطہ اغاز "وہ لطف اندوزی ہے جس سے کرایہ دار کرایہ کے معاہدے کی بنیاد پر توقع کرسکتا ہے"۔ بہرحال ، ذمہ داریاں […]

پڑھنا جاری رکھیں
اگر آپ اپنے خفیہ ذمہ داریوں کو پورا کرنے سے قاصر ہوں تو آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ تصویر

اگر آپ اپنے خفیہ ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے قابل نہیں ہو تو آپ کو کیا کرنا چاہئے؟

سابقہ ​​شریک حیات اور بچوں کو دیکھ بھال میں معاونت کے لئے بھتہ خوری ہے۔ اس شخص کو جو بھتہ خوری ادا کرنا پڑتا ہے اسے بحالی کے مقروض بھی کہا جاتا ہے۔ گداگری کا وصول کنندہ اکثر اس شخص کے طور پر جانا جاتا ہے جو دیکھ بھال کا اہل ہے۔ بھاری رقم ایک ایسی رقم ہے جسے آپ […]

پڑھنا جاری رکھیں
ڈائریکٹر کی دلچسپی کا تنازعہ امیج

ڈائریکٹر کا مفاد کا تنازعہ

کسی کمپنی کے ہدایت کاروں کو ہر وقت کمپنی کی دلچسپی سے رہنمائی کرنی چاہئے۔ اگر ڈائریکٹرز کو ایسے فیصلے کرنے پڑیں جن میں ان کے اپنے ذاتی مفادات شامل ہوں۔ ایسی دلچسپی کس دلچسپی پر مبنی ہے اور ایسی ہدایت میں کسی ہدایت کار سے کیا توقع کی جاتی ہے؟ جب تنازعہ ہوتا ہے […]

پڑھنا جاری رکھیں
ٹرانسفر ٹیکس میں تبدیلی: شروعات کرنے والے اور سرمایہ کار توجہ دیں! تصویر

ٹرانسفر ٹیکس میں تبدیلی: شروعات کرنے والے اور سرمایہ کار توجہ دیں!

2021 ایک ایسا سال ہے جس میں قانون سازی اور ضوابط کے میدان میں کچھ چیزیں بدلے گی۔ ٹرانسفر ٹیکس کے حوالے سے بھی یہی معاملہ ہے۔ 12 نومبر 2020 کو ، ایوان نمائندگان نے تبادلہ ٹیکس میں ایڈجسٹمنٹ کے لئے ایک بل کی منظوری دی۔ اس کا مقصد […]

پڑھنا جاری رکھیں
عنوان کی شبیہہ برقرار رکھنا

عنوان کا استقبال

شہری ضابطہ اخلاق کے مطابق ، ملکیت سب سے زیادہ وسیع حق ہے۔ سب سے پہلے ، اس کا مطلب یہ ہے کہ دوسروں کو اس شخص کی ملکیت کا احترام کرنا چاہئے۔ اس حق کے نتیجے میں ، یہ مالک پر منحصر ہوتا ہے کہ اس کے سامان کا کیا ہوتا ہے۔ […] کے لئے

پڑھنا جاری رکھیں
این وی قانون اور مرد / خواتین تناسب امیج پر نظر ثانی

این وی قانون اور مرد / خواتین تناسب پر نظر ثانی

2012 میں ، بی وی (نجی کمپنی) قانون کو آسان بنایا گیا اور اسے مزید لچکدار بنایا گیا۔ بی وی قانون کی آسانیاں اور لچکداری سے متعلق قانون میں داخلے کے ساتھ ، حصص یافتگان کو اپنے باہمی تعلقات کو منظم کرنے کا موقع فراہم کیا گیا ، تاکہ کمپنی کی ساخت کو اپنانے کے لئے مزید کمروں کی تشکیل کی گئی […]

پڑھنا جاری رکھیں
تجارت کے رازوں کی حفاظت: آپ کو کیا جاننا چاہئے؟ تصویر

تجارتی رازوں کی حفاظت: آپ کو کیا جاننا چاہئے؟

تجارتی راز ایکٹ (ڈبلیو بی بی) نے نیدرلینڈ میں 2018 سے لاگو کیا ہے۔ یہ ایکٹ یورپی ہدایت کو نامعلوم انکشاف اور کاروباری معلومات کے تحفظ سے متعلق قوانین کے ہم آہنگی پر نافذ کرتا ہے۔ یوروپی ہدایت نامہ متعارف کرانے کا مقصد سب میں قواعد کو ٹوٹنا روکنا ہے […]

پڑھنا جاری رکھیں
بین الاقوامی سروگیسی امیج

بین الاقوامی سروگیسی

عملی طور پر ، مطلوبہ والدین تیزی سے بیرون ملک سروگیسی پروگرام شروع کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ ان کے پاس اس کی متعدد وجوہات ہوسکتی ہیں ، ان سبھی کا تعلق ڈچ قانون کے تحت مطلوبہ والدین کی غیر یقینی پوزیشن سے ہے۔ ذیل میں ان پر مختصر طور پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے۔ اس مضمون میں ہم نے وضاحت کی ہے کہ بیرون ملک کے امکانات […]

پڑھنا جاری رکھیں
نیدرلینڈ امیج میں سروگیسی

نیدرلینڈ میں سروگیسی

بدقسمتی سے ، ہر والدین کے لئے اولاد پیدا کرنے کی خواہش کے ساتھ حمل کرنا یقینا. کوئی بات نہیں ہے۔ گود لینے کے امکان کے علاوہ ، سروگیسی مطلوبہ والدین کے لئے ایک آپشن ہوسکتا ہے۔ اس وقت ، ہالینڈ میں قانون کے ذریعہ سروگیسی کو کنٹرول نہیں کیا جاتا ہے ، جو قانونی حیثیت کا حامل ہے […]

پڑھنا جاری رکھیں
والدین کی اتھارٹی کی تصویر

والدین کا اختیار

جب بچہ پیدا ہوتا ہے تو ، بچے کی ماں کا خود بخود اس پر والدین کا اختیار ہوتا ہے۔ سوائے ان معاملات میں جہاں اس وقت ماں خود بھی نابالغ ہے۔ اگر ماں نے اپنے ساتھی سے شادی کی ہے یا بچے کی پیدائش کے دوران رجسٹرڈ شراکت داری ہے ، […]

پڑھنا جاری رکھیں
شراکت داری کی شبیہہ کو جدید بنانا

شراکت کی جدید کاری سے متعلق بل

آج تک ، نیدرلینڈز میں شراکت کی تین قانونی شکلیں ہیں: شراکت ، عام شراکت (وی او ایف) اور محدود شراکت (سی وی)۔ وہ بنیادی طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں (ایس ایم ایز) ، زرعی شعبے اور خدمات کے شعبے میں استعمال ہوتے ہیں۔ شراکت کی تینوں ہی قسمیں ایک ضابطہ اخلاق پر مبنی ہیں […]

پڑھنا جاری رکھیں
بیمار

آجر کی حیثیت سے ، کیا آپ اپنے ملازم کی بیمار ہونے کی اطلاع دینے سے انکار کرسکتے ہیں؟

یہ باقاعدگی سے ہوتا ہے کہ آجروں کو اپنے ملازمین کے بارے میں شبہات ہوتے ہیں کہ وہ اپنی بیماری کی اطلاع دیتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، کیونکہ ملازم اکثر پیر یا جمعہ کو بیمار ہونے کی اطلاع دیتا ہے یا اس وجہ سے کہ کوئی صنعتی تنازعہ ہو۔ کیا آپ کو اپنے ملازم کی بیماری کی رپورٹ پر سوال کرنے اور اجرتوں کی ادائیگی معطل ہونے تک معطل کرنے کی اجازت ہے […]

پڑھنا جاری رکھیں
استعفی کا ایکٹ

استعفی کا ایکٹ

طلاق میں بہت کچھ شامل ہوتا ہے طلاق کی کارروائی متعدد مراحل پر مشتمل ہوتی ہے۔ کون سے اقدامات اٹھانا ہوں گے اس کا انحصار اس بات پر ہے کہ آپ کے بچے ہیں یا نہیں اور کیا آپ اپنے مستقبل کے سابق ساتھی کے ساتھ کسی سمجھوتے پر پیشگی راضی ہوگئے ہیں۔ عام طور پر ، درج ذیل معیاری طریقہ کار کی پیروی کی جانی چاہئے۔ پہلے […]

پڑھنا جاری رکھیں
کام سے انکار

کام سے انکار

اگر آپ کے ہدایت کاروں کے ذریعہ آپ کے ملازم کی پیروی نہیں کی جاتی ہے تو یہ بہت پریشان کن ہے۔ مثال کے طور پر ، جس ملازم پر آپ گنتی نہیں کرسکتے ہیں وہ ہفتے کے آخر میں کام کے فرش پر نمودار ہوسکتے ہیں یا وہ جو سوچتا ہے کہ آپ کا صاف لباس کا کوڈ اس پر لاگو نہیں ہوتا ہے۔ […]

پڑھنا جاری رکھیں
المیونی۔

المیونی۔

بھتہ خوری کیا ہے؟ نیدر لینڈز میں طلاق کے بعد آپ کے سابقہ ​​ساتھی اور بچوں کی زندگی گزارنے میں ایک معاون حصہ ہے۔ یہ ایک ایسی رقم ہے جو آپ کو وصول ہوتی ہے یا آپ کو ماہانہ ادا کرنا پڑتا ہے۔ اگر آپ کے پاس زندگی گذارنے کے لئے اتنی آمدنی نہیں ہے تو ، آپ کو گداگری مل سکتی ہے۔ […]

پڑھنا جاری رکھیں
انٹرپرائز چیمبر میں تفتیشی عمل

انٹرپرائز چیمبر میں تفتیشی عمل

اگر آپ کی کمپنی میں تنازعات پیدا ہوگئے ہیں جو داخلی طور پر حل نہیں ہوسکتے ہیں تو ، انٹرپرائز چیمبر کے سامنے ایک طریقہ کار ان کو حل کرنے کا ایک مناسب ذریعہ ہوسکتا ہے۔ اس طرح کے طریقہ کار کو سروے کا طریقہ کار کہا جاتا ہے۔ اس طریقہ کار میں ، انٹرپرائز چیمبر سے کہا جاتا ہے کہ وہ پالیسی اور معاملات کی تحقیقات کریں […]

پڑھنا جاری رکھیں
آزمائشی مدت کے دوران برخاستگی

آزمائشی مدت کے دوران برخاستگی

آزمائشی مدت کے دوران ، آجر اور ملازم ایک دوسرے کو جان سکتے ہیں۔ ملازم دیکھ سکتا ہے کہ آیا کام اور کمپنی اس کی پسند کے مطابق ہے ، جبکہ آجر دیکھ سکتا ہے کہ آیا ملازم اس کام کے لئے موزوں ہے یا نہیں۔ بدقسمتی سے ، اس سے ملازم کی برطرفی ہوسکتی ہے۔ […]

پڑھنا جاری رکھیں
معطل اور نوٹس کی مدت

معطل اور نوٹس کی مدت

کیا آپ کسی معاہدے سے نجات پانا چاہتے ہیں؟ یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہے۔ یقینا ، یہ ضروری ہے کہ آیا کوئی تحریری معاہدہ ہے یا نہیں اور معاہدے کسی نوٹس کی مدت کے بارے میں ہوئے ہیں۔ بعض اوقات ایک قانونی نوٹس کی مدت معاہدے پر لاگو ہوتی ہے ، جب کہ آپ خود […]

پڑھنا جاری رکھیں
بین الاقوامی طلاق

بین الاقوامی طلاق

ایک ہی قومیت یا ایک ہی نسل کے کسی سے شادی کرنے کا رواج تھا۔ آج کل ، مختلف قومیتوں کے لوگوں کے مابین شادییں عام ہوتی جارہی ہیں۔ بدقسمتی سے ، نیدرلینڈ میں 40٪ شادیاں طلاق پر ختم ہو گئیں۔ اگر کوئی […] کے علاوہ کسی دوسرے ملک میں رہتا ہے تو یہ کیسے کام کرتا ہے؟

پڑھنا جاری رکھیں
طلاق کے معاملے میں والدین کا منصوبہ

طلاق کے معاملے میں والدین کا منصوبہ

اگر آپ کے نابالغ بچے ہیں اور آپ کی طلاق ہوجاتی ہے تو ، بچوں کے بارے میں معاہدے کرنا ضروری ہے۔ ایک معاہدے میں باہمی معاہدے تحریری طور پر رکھے جائیں گے۔ اس معاہدے کو والدین کے منصوبے کے نام سے جانا جاتا ہے۔ والدین کا منصوبہ اچھی طلاق لینے کے لئے ایک بہترین بنیاد ہے۔ ایک ھے […]

پڑھنا جاری رکھیں
طلاق سے لڑو

طلاق سے لڑو

لڑائی طلاق ایک ناخوشگوار واقعہ ہے جس میں بہت سارے جذبات شامل ہوتے ہیں۔ اس عرصے میں یہ بہت اہم ہے کہ متعدد چیزوں کا مناسب اہتمام کیا جائے اور اسی لئے صحیح مدد کی درخواست کرنا ضروری ہے۔ بدقسمتی سے ، یہ اکثر عملی طور پر ہوتا ہے کہ مستقبل کے سابقہ ​​شراکت دار اس سے قاصر ہیں […]

پڑھنا جاری رکھیں
مجرمانہ ریکارڈ کیا ہے؟

مجرمانہ ریکارڈ کیا ہے؟

کیا آپ نے کورونا قوانین کو توڑا ہے اور جرمانہ عائد کیا ہے؟ تب ، حال ہی میں ، آپ کو مجرمانہ ریکارڈ رکھنے کا خطرہ تھا۔ کرونا جرمانے بدستور موجود ہیں ، لیکن مجرمانہ ریکارڈ پر اب کوئی نوٹ موجود نہیں ہے۔ مجرمانہ ریکارڈ کیوں […] کے پہلو میں ایسا کانٹا رہا ہے؟

پڑھنا جاری رکھیں
برخاست۔

برخاست۔

ملازمت کے قانون میں برخاستگی ایک انتہائی دور رس اقدام ہے جس کے ملازم کے لئے دور رس نتائج ہیں۔ اسی وجہ سے آپ ملازم کے برخلاف ، بطور آجر ، اسے آسانی سے چھوڑ نہیں سکتے ہیں۔ کیا آپ اپنے ملازم کو برطرف کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں؟ اس صورت میں ، آپ کو کچھ شرائط کو ذہن میں رکھنا ہوگا […]

پڑھنا جاری رکھیں
نقصانات کا دعوی: آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے؟

نقصانات کا دعوی: آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے؟

بنیادی اصول ڈچ معاوضہ قانون میں لاگو ہوتا ہے: ہر ایک کو اپنا نقصان برداشت کرنا پڑتا ہے۔ کچھ معاملات میں ، بس کوئی بھی ذمہ دار نہیں ہے۔ مثال کے طور پر ، اولے کے طوفان کے نتیجے میں ہونے والے نقصان کے بارے میں سوچو۔ کیا آپ کا نقصان کسی کی وجہ سے ہوا ہے؟ اس صورت میں ، صرف تب ہی نقصان کی تلافی ممکن ہوسکتی ہے اگر […]

پڑھنا جاری رکھیں
خاندانی اتحاد کے تناظر میں حالات

خاندانی اتحاد کے تناظر میں حالات

جب کوئی تارکین وطن رہائشی اجازت نامہ حاصل کرتا ہے تو ، اسے بھی خاندانی اتحاد کا حق مل جاتا ہے۔ خاندانی اتحاد کا مطلب یہ ہے کہ حیثیت رکھنے والے کے کنبہ کے افراد کو نیدرلینڈ آنے کی اجازت ہے۔ یوروپی کنونشن آف ہیومن رائٹس سے متعلق آرٹیکل 8 کے تحت […]

پڑھنا جاری رکھیں
استعفی

استعفی

کچھ مخصوص حالات میں ، ملازمت کے معاہدے کا خاتمہ ، یا استعفی دینا ضروری ہے۔ یہ معاملہ ہوسکتا ہے اگر دونوں فریق استعفے کا تصور کریں اور اس ضمن میں معطل معاہدے پر دستخط کریں۔ آپ ہماری سائٹ پر باہمی رضامندی اور ختم معاہدے کے ذریعہ خاتمے کے بارے میں مزید پڑھ سکتے ہیں: برخاست۔ سائٹ۔ اس کے علاوہ، […]

پڑھنا جاری رکھیں
ورکنگ کنڈیشنز ایکٹ کے مطابق آجر اور ملازم کی ذمہ دارییں

ورکنگ کنڈیشنز ایکٹ کے مطابق آجر اور ملازم کی ذمہ دارییں

آپ جو بھی کام کرتے ہو ، نیدرلینڈ میں بنیادی اصول یہ ہے کہ ہر ایک کو چاہئے کہ وہ سلامتی اور صحت سے کام کرے۔ اس بنیاد کے پیچھے نقطہ نظر یہ ہے کہ اس کام کو جسمانی یا ذہنی بیماری کا باعث نہیں بننا چاہئے اور نہ ہی نتیجے میں موت کا سبب بننا چاہئے۔ یہ اصول […]

پڑھنا جاری رکھیں
لازمی تصفیہ: متفق ہونا یا اتفاق رائے کرنا؟

لازمی تصفیہ: متفق ہونا یا اتفاق رائے کرنا؟

ایک مقروض جو اب اپنے بقایا قرضوں کی ادائیگی کے قابل نہیں ہے اس کے پاس بہت سارے اختیارات ہیں۔ وہ خود ہی دیوالیہ ہونے کے لئے فائل کر سکتا ہے یا قانونی قرض کی تنظیم نو کے انتظام میں داخلے کے لئے درخواست دے سکتا ہے۔ ایک قرض دہندہ اپنے دیندار کے دیوالیہ ہونے کے لئے بھی درخواست دے سکتا ہے۔ اس سے پہلے کہ کوئی مقروض ہوسکے […]

پڑھنا جاری رکھیں
شراب تنازعہ

شراب تنازعہ

2019 کا ایک مشہور مقدمہ [1]: میکسیکن ریگولیٹری باڈی سی آر ٹی (کونسیجو ریگولادور ڈی ٹکیلا) نے ہائینکن کے خلاف ایک مقدمہ شروع کیا تھا جس میں اس کی ڈیس پیراڈو بوتلوں پر ٹیکولا کے لفظ کا ذکر کیا گیا تھا۔ ڈیس پیراڈوس کا تعلق بین الاقوامی برانڈز کے ہائیکن کے منتخب گروپ سے ہے اور شراب بنانے والے کے مطابق ، یہ ایک "شرابی ذائقہ دار بیئر" ہے۔ ڈیسپراڈوس […]

پڑھنا جاری رکھیں
فوری برخاستگی

فوری برخاستگی

ملازمین اور آجر دونوں مختلف طریقوں سے برطرفی کے ساتھ رابطہ کرسکتے ہیں۔ آپ اسے خود منتخب کرتے ہیں یا نہیں؟ اور کن حالات میں؟ انتہائی سخت ترین طریقوں میں سے ایک فوری طور پر برخاستگی ہے۔ کیا یہ معاملہ ہے؟ تب ملازم اور آجر کے مابین ملازمت کا معاہدہ فوری طور پر ختم ہوجائے گا۔ […]

پڑھنا جاری رکھیں